الرئيسية > الرياض الاقتصادي

العمل: غداً بدء تطبيق ضوابط نقل خدمات العامل من صاحب عمل إلى آخر


الرياض - محمد الحيدر:

تبدأ وزارة العمل بالمملكة غداً السبت بتطبيق قرار وزير العمل الدكتور غازي القصيبي المتضمن ضوابط نقل خدمات العامل الوافد من صاحب عمل الى آخر.

ويسعى القرار لمعالجة بعض السلبيات الملاحظة على توظيف العمالة الوافدة من التنازل عنها بعد ايام من قدومها.

وتضمن القرار شرط مضي العامل سنة خدمة لدى صاحب العمل المتنازل عن الخدمات ولا يستثنى منها إلا في حالة نقل الخدمة عند بيع المنشأة او عند حلول مقاول من مقاولي تنفيذ الاعمال الحكومية محل آخر او عمال مقاولي الباطن للعمل لدى المقاول الرئيسي او العكس او العمال الذين يتوفى اصحاب العمل الذي يعملون لديهم وعدم استمرار الورثة او بعضهم او احدهم في مزاولة النشاط او عمال المنشآت التي تمت تصفيتها او افلاسها او عمال المزارع في حالة تأجيرها.

وسيتم نقل خدمة العامل الوافد من صاحب عمل الى آخر بعد التأكد من الحاجة ومن ذلك وجود تأييد بها من الجهات الحكومية المختصة في الحالات التي تتطلب ذلك منها المهن الطبية والتعليمية والزراعية ونحوها مع اعطاء الاولوية في شغل الوظائف للمواطنين وكذلك التأكد من ان المهن او الانشطة المطلوب العمل بها من غير المقصورة على السعوديين وان تكون المنشأة قد حققت نسبة السعودة المطلوبة منها.

عرض جميع الصور
عدد التعليقات : 30

  • 1
    السلام عليكم ورحمة الله..
    كل عام وانتم بخير..
    الموضوع جميل جدا وفعال لكن اذا دخلت فى القرار استثناات يصبح قرار قصير المدي. يعنى راح تكثر الواسطات والتلاعب بالقرار..
    سؤال الى معالى الوزير.. لماذا لايصدر قرار صارم وغير داخل فيه استثنات.. يكون بهذى الصيغه فقط..
    يمنع نقل الكفاله الا بعد مرور سنه فقط على العامل تحت خدمة الكفيل السابق.. وتلغى الاستثنا..
    ودمتتم ووفقكم الله..

    فهد العتيبي - زائر

    03:57 صباحاً 2006/10/27


  • 2
    مع التحيه والتقدير لمعالي وزير العمل الدكتور غازي القصيبي
    نأمل من معاليك ان تحل موضوع استخراج الرخصه الخاصه للعامل من مكتب العمل ومايعانيه المراجعه لاستخراج الرخصه من الازداحم الذي لامبرر له فنأمل زيادة الموضفين لذلك الغرض وايضا قسم الدسكات الذي يتم فيه ادخال البيانات
    للمنشأه.
    كما نرجو رجاء خاص بزيارة مكتب الاستقدام الخاص للاستخراج فيزة العاملات للمنازل. حيث اذا لم تحضر قبل بداية الدوام وتسجيل اسمك في البيان من المستحيل تحصل على فيزه في النفس اليوم هذه الاشياء هي المعناة التي
    تواجه المواطن اثناء مراجعته لمكتب العمل او مكتب الاستقدام لاتبخل علينا بزيارة مفاجأة بدون مايعلم احد حتى لايتم اقفال اجهزة الحاسوب ويعتذر للمراجعين بأن الحاسب متعطل وتأي ولم تجد مراجعين لك منا كل تقدير

    ابونصار - زائر

    04:23 صباحاً 2006/10/27


  • 3
    وزارة العمل كل يوم قرار تطفيش.ولو توفر شروطهم راح يشترطون عليك انك ما تفتح نشاط ثاني...
    وين نروح سوق الأسهم من جهه ووزارة العمل من جهه ثانية.
    اقول.الله يعينا بس.

    ابو فارس - زائر

    05:50 صباحاً 2006/10/27


  • 4
    قرار صائب وموفق
    لانه سيقضي على مجموعة من التلاعبات التي تحصل من بعض المواطنين
    والى مزيد من القرارت التي تخدم مصلحة البلد والمواطن باذن الله

    ابو محمد - زائر

    06:02 صباحاً 2006/10/27


  • 5
    هذا القرار من معالي وزير العمل بنظري انه قرار صائب يقضي على المؤسسات التي تستقدم العماله بغرض بيع فيزها ومن ثم تصفي نشاطها بعد اشهر من تأسيسها وبذلك تخسر البلد والمؤسسات الحقيقيه بفعل هذا المتستر الذي لايهمه اقتصاد بلده بل همه الاول هو كيف يجمع له ( فتات من المال ) ولكن بنظري ان هذا القرار جاء بوقته , وكل عام والمملكه واهلها بخير بقيادة ابو متعب وعضده الايمن ابو خالد

    خلف العنزي - زائر

    06:14 صباحاً 2006/10/27


  • 6
    القرار ظار وسيكون ضار جدا على اصحاب المهن البسيطه خصوصا ان الاستقدام يكاد يكون متوقف لااحد يستطيع ان يستقدم ولايحصل علي عماله من السوق اذن سنعلن الافلاس تماما ونتقدم بطلب وظيفه
    من الافظل ان يعاقب المخالف الذي يستقدم كذا مره ويتنازل عن العماله وهذا من السهل مراقبته بالحاسب انا لدي محل لم استطع الاستقدام نقلت كل العماله من الداخل واستقدام سائق خاص وتعديل مهنته سابقا اذن من الذي سيتظرر هوا الذي محتاج لعماله فعلن وهليام هناك نقص في العماله لا حول ولاقوه الابالله

    عمرالذيباني - زائر

    08:50 صباحاً 2006/10/27


  • 7
    سعادة الوزير المحترم
    قواك لله على المنع من التلاعب ومنح الفرص الوظيفيه لأبناء الوطن السعوديين
    ولكن انا مع كلام الأخ أبو نصار مكتب العمل ابطئ وزارة لإنجاز معامله بهذا المكتب من اجل إصدار رخصة عمل واحده فقط لابد من الحضور المبكر جدا وفي حال حضورك مبكرا يتوجب عليك الانتظار لساعات طويل وكذالك قسم الكفالات وأنا اتعجب من هذا القسم لابد من وجود ملف واحد لنقل كفاله شخص واحد أو خمسه أشخاص لو وجد لدي نقل كفاله ثلاثة أشخاص يتوجب علي الحضور ثلاثة أيام وبعد صلاة الفجر وكذلك الدسكات شخصين أو ثلاثة أشخاص لايفيدون بالغرض أرجو من سعادتك النظر في هذه المشكله كي يتوجب علينا الأسراع في أنهاء المعاملات
    ووفقكم الله ياسعادة الوزير

    مشاري - زائر

    08:56 صباحاً 2006/10/27


  • 8
    مساكين صغار المزارعين من يجي العامل (المزارع) أو (الراعي) يهرب ليعمل بضعف راتبه لدى الغير وهنا تكمن المشكلة، لماذا يهرب العامل؟ ولماذا يجد من يعطيه ضعف راتبه؟ الاجابة بكل بساطه ! إن العامل يدفع دم قلبه ليحصل على التأشيره يبحث عن الراتب المجزء لغطي تكاليف شراء التأشيره ! إما عن صاحب العمل فهو يدفع ضعف الراتب لأنه لم يحصل على التأشيره التي يريدها والتي هو بحاجتها فعلاً ! وهنا نتسائل كيف تمنح التأشيرات وعلى أي أساس ؟ هل هو على رخصة المحل ؟ (محل مترين في مترين ولوحة الله بالخير والهدف التأشيره) بمعنى (استأجر محل بعشرة آلاف ريال لتحصل على تأشيرة تبيعها ب 15000 ريال) يابلاش 50% مكسب،،، والاقامة وتجديدها و. على العامل.
    الكلام يخص ولا يعم
    تحياتي للجميع..
    mm_smn@hotmail.com

    صالح النفيسة - زائر

    09:38 صباحاً 2006/10/27


  • 9
    قرار جميل والله يعينك يامعالي الوزير
    ولدي ملاحظه وهي تسجيل اصحاب المؤسسات والشركات لأسماء اقاربهم لتفادي نسبة السعودة
    والله يوفق الجميع

    علي - زائر

    10:11 صباحاً 2006/10/27


  • 10
    على الرغم من ان القرار يحد من ظاهرة تسيب العماله نسبياً إلا ان ما نراه من وجود مكثف للعماله الوافده تحت مظلة مؤسسات وهميه يجعل من هذا القرار مجرد اداه توظف بمزاجية بعض المعنيين بتطبيقه..وإلا كيف نفسر وجود مؤسسات وهميه اصلاً ما لم تكن الجهات الرسميه ذات العلاقه وأخص منها مكاتب العمل إما متهاونه باداء مهامها او. او.
    وحسبنا الله ونعم الوكيل.

    جمال الفرحان - زائر

    12:23 مساءً 2006/10/27


  • 11
    للأسف.. ان قوانين وزارة العمل كبدت الأسر السعودية مبالغ طائله وتم التضييق عليهم.. فتم التضييق عليهم في إستخراج فيز للعوائل من سائقين او غيرهم.. ولجأت العائلات للإستفادة من خدمات العمالة السائقين الغير نظاميين الذي وصلت رواتبهم 1800 ريال.. رواتبهم أكثر من راتب الموظف السعودي
    وانا واحد منهم حاولت بإستخراج فيزا سائق ورفضت وزارة العمل ولجأت لتوظيف سائق بنغلاديشي براتب 1500 ريال ولم أجد سائق براتب أرخص من كذا مع العلم ان جاري يدفع 1800 ريال لسائقه..
    لماذا هذا التضييق على المواطن.. ولماذا يطبق علينا أصحاب الدخول المحدوده ودون المتوسطه ولا يطبق على الكبار وعلى منزل معالي الوزير الذي يعج بالخدم والحشم والسائقين

    سعود العبدالله - زائر

    12:56 مساءً 2006/10/27


  • 12
    هذا سوف يقضي على تكدس العمالة عندنا دون الحاجة لها
    قرار موفق لكن الله الله بالتطبيق يا معالي الوزير

    عبد الله بن سعيد - زائر

    01:08 مساءً 2006/10/27


  • 13
    ففيما يتعلق باستقدام الخادمات فهل نحن بحاجة فعلية لا والله حتى المرأة العاملة ففي إمكانها تسجيل طفلها في روضة حكومية أو أهلية ثم تأخذه وهي خارجة من العمل أما الخدمة داخل المنزل فهل يستحيل على الزوجة أو أحد بناتها القيام به مع توفر الأجهزة الكهربائية لقد عصينا ربنا عندما إستقدمنا الشابات وأبقيناهن في منازلنا بعيدات عن أزواجهن فماذا نتوقع وليتنا نتصور حالنا لو قيل لأحدنا نبعد زوجتك عنك مدة شهر واحد في منطقة أخرى في أحد البيوت مجرد تبقى هناك لا تعمل خادمة فوالله لقد كنا سببا في خراب بيوتهم عندما فرقنا بين الأزواج والزوجات وهم بأشد الحاجة لبعضهما فلا نستبعد أن يعاقبنا الله وهو ما نراه من تزايد نسب الطلاق لأننا لم نربي بناتنا ولا أولادنا على تحمل المسئولية بل فقط على الأمر والنهي ففرغنا كليهما الشابة تضيع وقتها فيما لا ينفع وكذالك الشاب يتسكع في الأسواق بدلا من توصيل أهله نيابة عن السائق الذي صار يمثل الأب والأخ وكذالك الخادمة تمثل الأم والسيدة فإلى الله المشتكى.

    salim - زائر

    01:18 مساءً 2006/10/27


  • 14
    وزير العمل ادارى ولاتنقصه ( الخبايا ) الاداريه ويعلم تماما ان اى استثناء هو تعطيل تنفيذ اى قرار ويعلم معاليك ان الكلمه المشهوره الا اذا ( اقتضت المصلحه العامه ) كم من الامور والاجرات تتخذ من هذه الجمله مشجبا تعلق علييها قرارات تخدم زيدا ولكنها تقف سدا امام عمرو ( الغو ) كلمة ( الا ) واتركو تقدير المصلحه لكم لقد امضيت من عمرى خمسون عاما فى النواحى الاداريه تلاشى من ذهنى كل شئ ماعدى ( الا ) لانها كانت سببا فى العديد من المواقف المحرجه

    عبداللةعبدالمعطىالدوسرى - زائر

    01:29 مساءً 2006/10/27


  • 15
    لا يخفى على الجميع ان الدوله ممثلة في سعادة الوزير تبذل قصار جهدها لكي يسعد الجميع. لكن هل يوجد مفتشين من وزارة التجاره او وزارة العمل على من يشغل العماله التي تعمل لحسابها وتهدم المؤسسات الوطنية والمواطنيين الذين يعانون ويبذلون الجهد الجهيد لكي تعمل مؤسساتهم وتكسب من العمل في الوطن اقسم بالله ان لدي مؤسسة واني احاول تنفيذ عمل بناء لدي وعجزت لان العامل الان بكل غروور لم يعد يتطلع لسعر بل يتطلع الى الانتقائيه في العمل المطلوب منه اما السعر فإنه سوف يحصل على السعر الذي يريده وصاحب العمل في النهايه خسران بسبب العماله والمفيد من ذلك ان العامل يعمل لحسابه الخاص ارجوكم قومو بالتفتيش وتصليح الوضع الحقيقي ومنح تاشيرات لمن يشغل عمالته ووضع قوانين صارمه على من يتلاعب بالتاشيرات وبيعها كما تسما في السوق السوداء فيزه حره. ودمتم

    ابومحمد - زائر

    01:50 مساءً 2006/10/27


  • 16
    أولا القرار جيد من الناحية التنظيمية الاستقدام، ولكن هناك مشكلة يجب تصدي لها، وهي مكتب الاستقدام والدخلية في أصدار التأشيرات العمالة، حيث يتم التشدد على المؤسسات والمحلات الصغيرة والمتوسط من مكتب العمل والعمالفي أصدار تأشيرات لهم، وأوامر تصدر من الداخلية للكبار على مكتب الاستقدام، ويطالبون بحد من العمالة الزايدة.
    ثاني اقول لا يمكن أن ينجح قرار السعودة بموجب تشدد والخلط الانشطة مع بعض وهذا مني دليل على ذلك لدي ورش سيارات وحدادة واديترات وخياطين وحلاقين ومركز تغير زيوت وغسيل وكذلك مؤسسة مقاولات اجمالي العمالة في جميع الانشطة 70 عامل، وحد ملفي في مكتب العمل وطلب مني توظيف 7سعوديين علما ان عدد عمالة المؤسسة 25 فرد هل يعقل أن اوظف 7 أفرد في أعمال مكتبية وطلبة من مكتب العمل أن يوفر لي أفراد مهنيين في الانشطة الآخر وعندي أستطاعة التوظيف 15 سعودي ليس7 فقط مما اجبرني على أغلاق بعض الانشطة وتوقيف نشاط المؤسسة، وشكرا

    ابو بيان - زائر

    02:04 مساءً 2006/10/27


  • 17
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
    أوجه دعوة للدكتور غازي القصيبي وأطالبه بالاستقالة وذلك لإثبات فشله في إدارة وزارة العمل حيث أن السلبيات التي حققها حتى الأن أكثر بكثير من الإيجابيات ربما --- يكون قد وظف عدد من الشباب السعودي بالرواتب الدنيا ولكن ساهم بهجرة العديد من رؤوس الاموال وانا اول الناس لعدة اسباب
    1- يوجد نظام من أكثر الأنظمة تخلفا في العالم
    2-والله ان الموظفين لايعلمون القوانين
    3-الروتين وعدم الأنتظام
    4-تشديد النظام الغير مدروس أدى الى زيادة الواسطات والرشاوي
    5-والله اعلم شخص يستطيع عمل اي معاملة في وزارة العمل وين القصيبي عنه
    6-لايستطيع تطبيق النظام عليه لانه من - والشاطر يفهم
    7-فاشل فاشل فاشل فاشل وأنتظر المزيد ايه المواطن السعودي

    عبد الرحمن السديري - زائر

    02:33 مساءً 2006/10/27


  • 18
    سؤال يطرح نفسة الدول الاوربية وامريكا واليابان كيف يتم استقدام العماله لديهم وهل لديهم متاجره بالفيز او تشديد منحها ليتم استغلالها من اطراف اخرين لكسب المزيد من الاموال امل اجد الاجابه

    ibrahim - زائر

    02:38 مساءً 2006/10/27


  • 19
    بسم الله الرحمن الرحيم
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
    ان مكاتب الاستقدام تتلاعب بالمواطنين :
    عند كتابة العقد تجد المكتب لا يتقيدون بالعقد الموحد يقومون بتسهيل الاجراءات الى ان يتم استلام المبلغ من المستقدم وبعد ذلك تجد المكتب اذا تاخر او واجه مشكله رجع الى العقد مثلا يقوم المكتب بجميع الاجراءات الحكومية واذا استلم المبلغ يقوم بتاخير واذا طلبت منه الاسراع قال اذا انت قم بمراجعة الجهات الحكوميه لان هذه ليس تخصصنا وانما هي خذمه لا ناخذ عليها اي مبالغ مع العلم ان جميع الاعلانات انهم يقومون باستخراج التالشيره وغيرها.
    بعض المكاتب في الرياض يوجد لديها شقق خاصه للعماله المنزليه وخاصه النساء الخادمات وهذا مخالف للقانون (قصه لقد استقدمة خادمه وعند الفحص الطبي اتضح انها حامل ولما ابلغت المكتب طلب مني احضارها الى المكتب وترك الخادمه عندهم وبعد يومين اتضح ان هذا الاجراء مخالف للقانون فمن المسؤل عن هذه التجاوزات)
    لماذا لا تقوم مكاتب الاستقدام باستخراج التاشيره وكذلك بالخروج النهائي خلال فتره التجربه 3 اشهر

    ابو يوسف - زائر

    02:46 مساءً 2006/10/27


  • 20
    معالي الوزير الى متى تهجير الاستثمار السعودي والسبب التعقيدات الزائدة في الحصول على التاشيرات لايستطيع صاحب منشئة الحصول على تاشيره وحدة مالم يكون لدية عقد حكومي من المستحيل بأن جميع المنشات تحصل على عقود حكوميه لماذ اذا قبض على عامل مخالف للانظمة لماذا لايغلق ملف المنشاه كامل لئن من يقوم بترك عامل واحد فأن عمالة جميعها بالشارع لماذ لايوضع الية جيدة تحمي الشخص الذي سيعمل فعلا وهدفة الاستثمار كالضمانات البنكية مقر المنشاة ويكون هناك لجنة تفتشية بأستمرار لموقع المنشأة ومواقع عملها وتصديق عقود عملها كيف نجلب الاستثمار الاجنبي ونحن نهجر الاستثمار المحلي، انا مع من يقول هناك عمالة كثيرة في البلد هناك مشاكل خطيرة من تلك العمالة ولكن هناك طفرة في البناء وهناك طفرة جديدةمقبلة على المملكه العربية السعودية نتمنى ان نمسك العصى من النصف0 حفظ الله الملك وولي عهدة والوطن 0 آميين

    وليد الحربي - زائر

    02:54 مساءً 2006/10/27


  • عرض جميع التعليقات

الارشيف | اتصل بنا | خدمةRSS | النسخة الكاملة | الإعلانات المبوبة