الصدفة وحدها جعلتني في واجهة أي نقاش حول الزيادة الملكية لرواتب الموظفين، وذلك لأنني ظهرت تلفزيونياً في حديث طويل، بعد أقل من 24 ساعة من صدور القرار.
وبسبب هذه الصدفة، ولأنني أصلاً أتلمس القضايا الاجتماعية الصغيرة قبل الكبيرة، فلقد حملني الكثيرون مسؤولية طرح وجهات نظرهم حيال هذا التوجيه السامي، الذي ظلوا ينتظرونه طويلاً، طويلاً جداً. وهو ما فعلته من خلال عدد من المقالات التي أفردتها لرصد الحالة الاقتصادية العامة، وكيف انها بحاجة لدراسة أكثر عمقاً وأشد وعياً بظروف الطبقات المطحونة، والتي ربما سيكتشف الدارسون أن حلحلة أوضاعهم الصعبة ستبدأ من زيادة مداخيلهم زيادة تتلاءم مع انطحانهم، لكنها لن تنتهي عند هذه الزيادة، بل يجب أن تستمر في أوجه أخرى لم يقف عندها أحد، ولعل منها ما أشرت إليه في زاوية الأربعاء الماضي بخصوص قرض صندوق التنمية العقاري، وغيره من القروض.
اليوم، السبت 12 رمضان. الكثيرون يتساءلون، هل سيكون بمقدورهم الفرح بهذه الزيادة مع راتب رمضان؟!! وإذا لم يتم لهم ذلك، فمن هو المسؤول عن هذا التأخير، علماً بأن القرار الملكي صدر قبل شهرين أو أكثر؟!! هذا هو أكثر الأسئلة التي تلح اليوم على ساحة السائلين.. أما السؤال الآخر، فهو إذا استلم موظفو بعض القطاعات غير الواردة في القرار زياداتهم مع راتب رمضان، فهل هذا يعني أن من لم تبادر قطاعاتهم بضمهم للمشمولين في الزيادة، سيحرمون منها للأبد؟!! أي عدل هذا وأي إنصاف؟!!
1
كما نعلم انكم احد كبار المسوؤلين في مستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الابحاث , فما هو استعداد مستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الابحاث كادارة لتنفيذ القرار الملكي الصادر قبل شهرين حسب زعمكم وهل ادارة المستشفى تعير اهتمام لتنقيذ هذا القرار .
واللة من وراء القصد
Ahmad Alshareef - زائر
06:00 صباحاً 2005/10/15
2
أستاذي الفاضل : لقد اكتسبت حب واحترام وتقدير كل مواطن بسيط يبحث عمن يكتب معاناته في صفحة جريدة عريقة كالرياض وبأنامل كاتب يتكتب في صلب الموضوع دون تكلف . وبعد. استاذي الفاضل لقد وأد مدير الشؤن الماليه بوزارة التربية فرحة المعلمين بتصريحه بالامس حول عدم أحقية المعلمين الذين تكون رواتبهم أقل من المرتبة الخامسة والمنصوص عليها في المرسوم الملكي .ولا اعلم كيف مدير شؤن ماليه ولايفهم مرسوما ملكيا وقد كان من الوضوح بأن ذكر فيه (( او مايعادلها)) وهي تعني ان من راتبه يعادل او اقل من المرتبة الخامسة يستحق هذا الراتب الأضافي ؟؟ ولكن لنكن صريحين فمن ضرب بقرار المستويات المستحقة للمعلمين الذين يستحقون الرابع والخامس ويوضعون على الأول والثاني ليس لديه مشكلة في مخالفة الأمر السامي ولكن حسبنا الله ونعم الوكيل .استاذي الفاضل لايهمنا قرار المكافأة بقدر اهتمامنا بتحسين مستوياتنا فهي حق مكتسب اجازه لنا النظام والله يجازي من اخترع هذا الوضع ... ولنا منك رجاء ان تتحدث عن موضوع المستويات .. شاكرا لك .
ابوماجد - زائر
06:19 صباحاً 2005/10/15
3
الأخ الكريم سعد الدوسري
بعد التحيه والتقدير
أتمنى من الله أن ترى هذه الزيادة النور مع هذا الشهر الكريم .
لكن ياأخي الكريم بالنسبه لمن لم تأتيهم الزيادة في الراتب سواء من جهه حكومية أو جهه خاصه ماذنبهم
صدقني لانريد هذه الزيادة . الأسعار الآن أو بعد سنه سترتفع نتيجة زيادة الرواتب ونحن مكانك سر الرؤساء التنفيذين رفضوا الزيادات في بعض الشركات ونحن يجب علينا أن نتجرع الأمرين
عدم الزيادة
أرتفاع الأسعار
ومن ثم زيادة الترتيبات الماليه علينا
هل هذا عدل ياأخ سعد
لا لا لا أعتقد
علي - زائر
06:20 صباحاً 2005/10/15
4
أولا أشكرك على هذه المباشرة والمصداقية في الطرح
وثانيا نتمنى منك الحديث عن مسألة مهمة تخص المعلمين وهي المستويات المستحقة في الماضي كانوا يتعللون بالميزانية أما الآن فميزانية الدولة بخير والحمد لله فما عذرهم في ظلم المعلين بينما يثقلون كواهلهم بمطالب كثيرة من تحضير إلى إشراف يومي إلى أنشطة متعددة هذا بالإضافة إلى مهمتم الرئيسة وهي التربية والتعليم بالإضافة إلى إثقال كاهل المعلم بنصاب كامل 24 حصة ولا يعلم مدى إرهاق ذلك للمعلم إلا مجرب ومما زاد الطين بله حرمان المعلمين من المكرمة الملكية الراتب الإضافي مع أن فيهم من ينطبق عليه نص المرسوم الملكي ففيهم من يقل راتبه عن راتب المرتبة الخامسة أو يساويها وخصوصا لأصحاب المستويات المتدينة فمعظم المعلين على المستوى الثاني وهم جامعيون وتربويون أي يستحقون المستوى الخامس نظاما وبعضهم له خمس سنوات ولا زال على المستوى الثاني فلم يصل مرتبه المرتب الذي كان من المفترض ان يستلمه كأول مربوط
وتقبل تحياتي
محمد الشهري - زائر
06:46 صباحاً 2005/10/15
5
مساء الخير يا أستاذ سعد
في البداية يسرني أن أهنئك بشهر رمضان المباكر أعادة الله علينا وعلى الامة الاسلامية باليمن والبركات . كما نستمتع بكتابتك التي تنبع عن إحساس بالمواطنين وومعناتهم ,,,, أنا احد مو ظفي صندوق تنمية الموارد البشرية وأود أن اطرح لسعادتكم موضوع في غاية الاهمية هو عن زيادة الرواتب بنسبة ( 15 %) وأن معالي وزير العمل حفظه الله يحث الشركات على زيادة رواتب موظفي القطاع الخاص ويسعى إلى ذلك جاهداً , وحيث أن معالي وزير العمل يترأس صندوق تنمية الموارد البشرية والذي يعتني بتوطين ودفع عجلة السعودة لم يتم زيادة موظفي الصندوق وكما قال الشاعر :أطبيب ياداوي الناس وهو عليلوا
أو بالعامية باب النجار مخلع لذلك نرجو ا من سعادتكم التكرم وطرح هذا الموضوع ومناشدة وزير العمل بذلك .........
وتقبلوا سعادتكم أطيب تحياتي وتقديري ,,,
منصور - زائر
10:00 صباحاً 2005/10/15
6
يا أخي تفأل بالخير تجده
سلطان متولي - زائر
10:11 صباحاً 2005/10/15
7
نعم اخوي سعد صدقت فى انه يجب الانصاااف
فى ان تشمل الزيادة جميع المواطنين نحن
موظفين شركه الكهرباء حرمنا من هذة الزياده
والسبب هو ان جميع اصحااب المراتب العلياا رواتبهم
تفوق الخيااال لذلك هو لا يريدون ان نتمتع بهذه الزيادة
لان مجموع رواتب اصحاب المراتب العليا تفوق مرتبات
موظفين الشركه وهم اصحاب المراتب المنحطه
والذين ضاقوو ذرعا من تصرفات مجلس الاداره ومن تحتهم منعونا من الزياده ولان يضيقون الخناق علينا
بمنع العلاوات السنويه والترقيات الذي طرحوو له قوانين جديد بعد ماهم حصلوو على مايريدون
انا اكتب لك ردي هذا وانا متاكد انه لان يسمعنا احد
لان الكلام والكتابه لا تنفع ؟؟؟؟؟؟
اجل موظف متدرب جامعي يرقا الى رئيس وهو توه جديد لك لا يشمله النظام الجديد الذي تم طرحه
نحن فى شركه الكهرباء عندنا نظام دوله داخل دوله
يعني هم مايفكرون ان احد يسالهم فيما يفعلون
وانا نفسي ياخي العزيز
ان تتطرق الى شركه الكهرباء لان عندي اشياء كثيرة اود طرحها هنا
على امل ان تنفع الجريده فى ان نظهر الحقيقه
ونحصل احد يقف معنا
عبدالله - زائر
12:10 مساءً 2005/10/15
8
ردا على مقال الاستاذ سعد الدوسري المحترم في 12 رمضان اقول اننا متفائلون خيرا ان شاء الله انها ستصرف في 20 رمضان حسب تصريحات المسؤولون وشهرين امر كافي لانهاء هذا الامر اما بخصوص اذا لم تصرف لبعض الجهات فأنهم سيحرمون فهذه والله مصيبه كبيره واحتمال ان هذا الامر قد يحدث التأخير فيه ولكن انهم سيحرمون فهذا الشئ انا مستبعده تماما وانا متفأئل كثيرا احب اشكرك اخي سعد الدوسري وانا معجب في كتابتك الجريئه والصادقه والغيوره علا بلدك وابناءه وشكرا
عويد بن علي العنزي - زائر
12:12 مساءً 2005/10/15
9
أخي العزيز سعد سلمه الله
نحن موظفوا سفارات وممثليات المملكة بالخارج (موظفون محليون) أي بتعاقد سنوي مع السفارات لم تشملنا هذه الزيادة مع العلم بأن رواتبنا (2000) دولار فقط مقطوعة أي لايشملنا التأمين ولا تحسب لنا خدمة وكأننا غير سعوديين بل الأدهى والأمر أن زملائناغير السعوديون يتمتعون بميزات أفضل منا بكثير ونحن اللذين من المفروض أن نمثل المملكة بالخارج وأول خط للمواجهة والذود عن كل من يسيئ لها إعلامياً كان أو سياسياً .
ولكن ماذا نقول عن وزارة خارجيتنا التي لم تكلف نفسها حتى بالسؤال عن أوضاعنا وكل همهم هو تحسين أوضاع الموظفين الرسميين فيها.
هذا وتقبلوا فائق الاحترام.
عبدالله العنزي - زائر
01:27 مساءً 2005/10/15
10
أشكرك على مقالك الرائع ،،، وأعتقد بأنك تقصد كل من :
شركة سابك
شركة الكهرباء
شركة الاتصالات .
أبا فهد - زائر
01:27 مساءً 2005/10/15
11
نعم اي عدل واي انصاف نحن موظفين مدينة سلطان بن عبدالعزيز لم يشملنا القرار الملكي لماذا لا بزيادة راتب ولا دبل الراتب مع اننا نتبع لمؤسسة سلطان وقرأت بأن المؤسسات يشملها القرار السامي وها نحن بالانتظار على أمل أن يكون لنا نصيب...شكرا
nouf - زائر
01:30 مساءً 2005/10/15
12
مساء الورد
كم من موظف مسيكين ينتظر هذا اليوم فالمكرمة أكيدة بإذن الله ولكن التأخير وارد بل مؤكد في بعض القطاعات خصوصا والتي تعاني من تضخم او رواتب غير منطقية ...فبعض الاخوان الله يرزقهم ويرزقنا معهم ،،راتبه يزيد عن راتب وزيرين ومعهم كم واحد بالمرتبه الرابعة(ارجاحة)...وهذا سبب كافي للتأخير
ماعلينا السؤال من هي القطاعات الغير واردة في قرار الزيادة...بكل تأكيد هم طلبة وطالبات الجامعات
فالطالب خصوصا طلبة المناطق النائية يعتمد بعد الله على مكافأة الجامعة ولا يحق لنا تسميتها براتب
الاترون معي بأنهم يستحقون الشفقة فما بالك بالمكرمة ؟!!!
هم آباء وهن امهات المستقبل المشرق.
واللع المستعان
الزول الابيض - زائر
02:45 مساءً 2005/10/15
13
أول شي أبارك على شهر رمضان المبارك وثانياً نتمنى من الله أن تكون الزيادة في هذا الشهر المبارك تقبل الله منا ومنكم أن شاء الله . وأن شاء الله يليها ترسيم البنود بشكل عام بأذن الله .
فيصل بن عبدالله الأشهب - زائر
03:55 مساءً 2005/10/15
14
الأخ سعد مساك الله بالخير
في الحقيقه بصفتي متابع لمقلاتك اليوميه بأستمرار وكذالك متابع لردود أخواننا على مقالك السابق عن هذه الزيادات ,,, أود أن أذكر لك أنه صحيح هذا الكلام كل اللي ذكروه وهذا ينم على الفوضى في نظام الخدمه المدنيه ونظام الوظايف عندنا كل رئيس أو مدير يقر بالزيادات على كيفهم طيب وش ذنب الموظفين اللي رواتبهم قليله أو بالكاد لا تكفي له ولمعيشه عياله وأبنائه ولا تنسى بعد فواتير الهاتف والكهرباء غير مقاضي البيت ،،، طيب وعندك نحن ومعي كذالك شريحه كبيره من زملائي موظفين متعاقدين على بند التشغيل بالحرس الوطني وموزعين على مستشفيات ومراكز الرعايه الصحيه الأوليه التابعه للحرس الوطني وخدمتنا تجاوزت السبع سنوات واذا نبي نترسم مايتم ترسيمنا مع العلم يا أخ سعد لي كذا معامله حوالي ثنتين أو ثلاث بطلب ترسم ومتخرجين من معهد حكومي ودوامنا سلمك الله تسع ساعات يوميا وألى يومك لا ترسمنا ولا جانا زياده بالرواتب ولا تشملنا حسب مايذكرون هذه المكرمه الملكيه طيب وش هالنظام الفوضوي هذا ،،، طيب ليش مايصير موضوع الزيادات سلمك الله شامل لجميع المراتب والمستويات كما في دوله البحرين والأمارات اللتي حسب ماقريت شخصيا عنهم أنه الزياده شملت الأجانب والمواطنين الأمارتيين بنسبه25% ،،، وحنا ناس وناس وحنا كلنا من أبناء هذا الوطن الطيب ،،، طيب وش الفايده يعني يزيدون ناس ويجمدون ناس ويهملونهم وش هالفوضى هاذي المفروض تكون الزيادات والمكرمه الملكيه للناس كلها بالتساوي ،،، ووالله العظيم في الحقيقه بهرتني وشجعتني ردود الأخوان على مقالك السابق وفيها أيضاح للحقيقه النائمه واللتي يعلم عنها مسؤولونا الكبار سلمهم الله الواحد منهم يستلم راتب من 15ألف ريال و 20ألف ريال ويقولون القرار يشلم كذا ولا يشمل كذا ليه يأخي وين العدل وين المساواه وين المسؤوليه ومراعاه الضمير الأنساني ،،، كلنا ناس وكلنا نخطي وكلنا أبناء هذا البلد وفقه الله ورعاه ،،، ودمت ياخ سعدصوتا ومنبرا لأخوننا المظلومين وفقك الله ورعاك والسلام عليكم ورحمه الله وبركاته .
عـاش تركي - زائر
09:32 مساءً 2005/10/15
15
السلام عليكم ولرحمة الله وبركاتة وكل عام ونتم بخير
احب ان اعلق علة موضوع الزيادة والرتب الاضافي
ولماذا تم مننع المدرسات من الرتب الاضافي وهي تعادل رتب المرتبه الخامسة
وعلى اي اساس بنى المساعد المالى والاداري في ادارة تعليم البنات عدم استحقاق المعلمات الرتب الاضافي هل هو قاس ذلك بموجب رتبه او عدم تمكن ميزنية الوزارة من التغطيه او المعنات اليوميه من البعد وا النقل والايجار والمصروفات الاخراى
اما انا فاانا اقيس هذا على نفسي وزوجتي المغتربة في سلك التعليم في احد محفظات بلدنا الحبيب وشكراللجميع
محمد الدوسري - زائر
12:57 صباحاً 2005/10/16
16
الاستاذ سعد
لقد لمست جرحا غائرا
فنحن مهندسين على عقود تسمى رفع كفاءة العمل
براتب مقطوع والمشكلة نسمى مهندسين ولا تشملنا الزيادة او الراتب الاضافي بل للاسف نحن مهندسين بالاسم فقط
على - زائر
01:15 صباحاً 2005/10/16
17
أشكرك استاذي العزيز سعد عبدالله الدوسري
وإني من المعجبين بك اتجاه مقالاتك وكلمات وحساسية مواضيع ، أن هذه المكرمة اتت من حكومتنا الرشيدة حفظها الله وانت تعلم (روتين العمل) الذي يأخذ اياما وايام والله المستعان ، لأن الروتين هو مشكلة العصر ، الموافقة موجودة وصريحة من خادم الحرمين الشريفين حفظه الله الملك عبدالله بن عبدالعزيز وأشادو بها في الإعلام ، ولكن التطبيق من قٍبل المسؤولين الذين لديهم المسؤولية والإخبار بها واخراج سلم الرواتب وماإلى ذلك يتأخرون كعادتهم والله يهديهم ، وأشيد بالذكر ديوان الخدمة المدنية بإسراع البت في الموضوع .
ولكم شكري وتقديري ،،،،،،،،،،
حمود العصيمي - زائر
03:29 صباحاً 2005/10/16
الارشيف | اتصل بنا | خدمةRSS | النسخة الكاملة | الإعلانات المبوبة