غياب قياس أثر التدريب في بيئة العمل يجعل منه عنصر تكلفة لا طائل منه يكتسب قياس أثر وفاعلية التدريب أهمية كبيرة لمعرفة مدى جدوى وانعكاس التدريب على العاملين في المنظمة فهو إحدى المراحل الأساسية التي يجب أن يمر بها المتدرب بعد ...
حذرت دراسة بحثية أجريت مؤخرا من تفاقم البطالة في دول الخليج العربي بسبب ازدياد عدد العمالة الوافدة وتصاعد الخلل
ينظم مركز الحوار الدولي لتنمية الموارد البشرية في العاصمة الأردنية عمان في الفترة من 9- 2007/4/11م مؤتمرا تدريبيا بعنوان "التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد ...
الادارة العليا تمنح الحوافز أعمل مديراُ في دائرة حكومية وتتكون إدارتي من 23موظفاً.. وما يعنيني في العمل هو الإنتاجية لكن المشكلة التي أواجهها هي من الإدارة العليا، ...
لعنصر التدريب أهمية كبيرة تنطلق من كونه أداة ضرورية للتنمية البشرية في بيئة العمل فهو عبارة عن جهود تنظمها مؤسسة العمل بهدف تطوير المهارات والخبرات لدى الموظفين كل ...