طالبت عزيزة الخطيب مديرة مركز "قيمة مضافة" للاستشارات الاقتصادية، وزارة العمل السعودية بتحديد نسبة سعودة للفتيات في منشآت القطاع الخاص على غرار النسبة المحددة للشباب، مشيرة إلى أن الفتاة السعودية لم تأخذ الفرصة الكافية في سوق العمل السعودي على الرغم من كفاءتها وقدرتها على الإبداع في العمل.
وقالت الخطيب في مؤتمر صحفي عقد في الرياض أمس، للإعلان عن انعقاد ملتقى "الاستثمار للمرأة .. أسلوب حياة" في 7فبراير المقبل، إن المرأة تواجه بعض المعوقات مع الأجهزة الحكومية فيمايتعلق بإنهاء إجراءاتها الاستثمارية، منوهة إلى أن هذه المعوقات ليست تنظيمية، نظرا لان النظام في معظمه لايفرق بين المرأة والرجل، ولكن هذه المعوقات تتمثل في إحجام شريحة كبيرة من موظفي القطاعات الحكومية عن تخليص إجراءات المرأة محتجين بعدم قدرتهم على التعامل مع المرأة على الرغم من عدم وجود قانون صريح بذلك.
وأشارت إلى أن المرأة السعودية أثبتت نجاحها في الإدارة بقدرتها الفائقة عند توليها المناصب القيادية في القطاعين الحكومي والخاص، غير أنها تواجه تحديات مع المحيط الأسري لها في سبيل مواكبة توجه الدولة لتعزيز دور المرأة ومشاركتها في النشاط الاقتصادي.
وفيما يتعلق بمدى تفعيل توصيات المنتديات الاقتصادية النسائية السابقة، ذكرت مديرة مركز "قيمة مضافة" للاستشارات الاقتصادية، أن المنتديات الاقتصادية السابقة تمخض عنها كم هائل من التوصيات، إضافة إلى دراسة اقتصادية كاملة عن وضع المرأة الاستثماري، وتم توجيهها إلى عدة جهات تشريعية وتنظيمية حكومية ذات اختصاص، غير أنها لم تلق تجاوبا أو تفاعلا سوى من وزير العمل السعودي.
وأوضحت الخطيب أن ملتقى "الاستثمار للمرأة .. أسلوب حياة"، يهدف إلى تطوير معرفة المرأة بأساسيات الاستثمار وعدم اقتصاره على وجود المال، والتأكيد على دور المرأة الرئيس في البناء والاستثمار من خلال اتاحة الفرصة لها للالتقاء بعدد من الجهات الحكومية والخاصة، مايتيح لها تنويع مجالاتها الاستثمارية.
وأضافت بأن الملتقى الذي سيقام في قاعة "نيارة" للمؤتمرات في 7فبراير ويستمر لمدة يومين، يهدف أيضا إلى التأكيد على أن الحوار أساس لاكتساب الخبرات والتجارب، من خلال اتاحة الحوار والمناقشة مع 20متخصصاً ومتخصصة في مجالات الاستثمار المتنوعة، وعبر 10جلسات تقام فعالياتها على مدار يومين.
من جهته قال إحسان بافقيه نائب المدير العام في شركة "نعيم" للوساطة المالية "الراعي للملتقى" خلال المؤتمر، إن الشركة على الرغم من تأثرها بهبوط سوق الأسهم السعودية، إلا أنها لاتركز استثماراتها فيه، نظرا لاستثمارها في عدد من أسواق المال العربية الأخرى.
ورجح بافقيه تحسن سوق الأسهم السعودي في المرحلة المقبلة، نظرا إلى أن هبوط أسواق المال في الدول الناشئة عادة ماتواكبه مؤشرات اقتصادية تبرر هذا الهبوط ، إلا أن السوق السعودي لاتوجد فيه مثل هذه المؤشرات فأسعار البترول مازالت في نمو متسارع، وأرباح الشركات في الربع الأخير من العام الماضي كانت جيدة ومفاجِئة في ارتفاع كثير منها، مطالبا المتداولين بالاعتماد على الاستثمار طويل الأجل في السوق.
وختم حديثه بالإشارة إلى أن رعاية "نعيم" لملتقى المرأة والاستثمار، يأتي تحقيقا لهدفها في تطبيق مفهوم المسؤولية الاجتماعية.
1
قيمة مضافة
انتي اخترتيها لاسم المركز وان دل على شي دل على ان اجتماعكم الاخير راح يكون قيمة مضافة لمصائب وزارة العمل.
القطاع الخاص بالنسبة للوزارة هو المحلات الصغيرة واللي مالهم رب... يعني ناس يلعبون عليهم وينهبونهم من ناحية الرسوم والتاشيرات واما الشركات الكبيرة والمؤسسات راح تلاقين سوزي وميرفت وبنت خالهم جيجي كلهم على ديسك واحد ويرحبون فيك.
والشيء الثاني الموظفة السعودية في القطاع الخاص جاهلة بحقوقها اللي لها واللي عليها. يعني مافي شي يلزمها مع المنشأة الصغيرة لا عقد ولا يحزنون
وبنود العقود في الشركات الكبيرة من صالحهم دائما وهم على حق! والتلاعب واضح ولكن وزارة العمل ماهي فاضية انها ترسل مندوبين يدققون في العقود كل 6 شهور.
هذا واقع الحال باختصار
سارة - زائر
12:51 مساءً 2007/02/01