بحث



الثلاثاء 22 جمادى الآخرة 1427هـ - 18 يوليو 2006م - العدد 13903

عودة الى الرياض الاقتصادي

اضافة للمفضلة نسخة للطباعة ارسل المقال احفظ المقال


أكد مساواة أزواج وأبناء السعوديات الأجانب بالمواطنين عند التوظيف.. القصيبي:
السعودة ليست مباراة بين وزارة العمل ورجال الأعمال ونعول كثيراً على الغرف التجارية

القصيبي يتحدث للصحفيين
القصيبي يتحدث للصحفيين

جدة - صالح الرويس:تصوير - محسن سالم:
    أكد وزير العمل الدكتور غازي القصيبي أن قرار معاملة الأجنبي المتزوج من سعودية أو ابن السعودية في الوظائف بحسب القرار الأخير سيتم احتسابه ضمن نسبة السعودة مشيراً إلى أن القرار مثلما يشمل الموظفين على رأس العمل يشمل أيضاً الموظفين الجدد.. وقال إن الوزارة تعول كثيراً على الغرفة التجارية الصناعية بجدة ونظيراتها من الغرف في جهودهم لتوظيف السعوديين الراغبين في العمل وتهيئة الظروف المناسبة التي تساعد على استقطاب المواطنين، حيث يجب أن تكون وزارة العمل والغرف التجارية جهات مكملة لبعضها البعض، مضيفاً أن الوزارة ليست عدواً للقطاع الخاص، جاء ذلك خلال لقائه بأعضاء مجلس إدارة الغرفة التجارية الصناعية بجدة وعدد من رؤساء اللجان بالغرفة، حيث أشار إلى أن أكثر من 30 مليون سعودي خلال العشرين سنة القادمة يحتاجون إلى فرص عمل وأن الوزارة تسعى لأن لا تتعدى نسبة البطالة حاجز ال 6٪. استطرد الدكتور القصيبي قائلاً: للاسف ان الذي يقرأ الصحف اليومية يخيل إليه أن موضوع السعودة عبارة عن مباراة بين وزارة العمل ورجال الأعمال، وهذا لا يخدم المواطن فإذا فشلت السعودة تأثر مستقبل البلد.. من جهته أوضح رئيس مجلس إدارة الغرفة التجارية الصناعية بجدة صالح التركي أن السعودة لها أهمية كبرى بالنسبة لغرفة جدة وهي من ضمن أولوياتها فالتنظيم الجديد والهيكلة التي تشهدها الغرفة استحدثت إدارة متخصصة في مجال سعودة الوظائف فتوظيف المواطن السعودي يحظى باهتمام كبير من قبل غرفة جدة ويعتلي قمة أولوياته وذلك تفاعلاً مع التحولات الاقتصادية والاجتماعية التي شهدها العالم ومنها المملكة، خاصة بعد انضمام بلادنا لمنظمة التجارة العالمية وحاجة البلاد لعمالة وطنية مؤهلة ومدربة تدريباً عالياً.
7 تعليقات
تنويه: في حال وجود ملاحظة أو اعتراض على أي تعليق يرجى الضغط على (إبلاغ)

 

ادعاء الوطنيه


ادعاء الوطنيه
للاسف غالبية التجار يدعون الوطنيه. والدليل ان بلدنا هو الوحيد الذي يعطي نقود لجهات التوظيف لتوطين وظائفها. و نعم الوطنيه. اعان الله ملكنا وحكومتنا على هذه الفئه الجاحده.


شادي
ابلاغ
09:38 صباحاً 2006/07/18

 

صح


صدق الموضوع - ونعول على على الغرف التجارية


ممدوح
ابلاغ
10:05 صباحاً 2006/07/18

 

اعانك الله يا دكتور غازي


بغظ النظر عن ظنون وخفايا التجار اعتقد انه لا يمكن اكتشافها ابدا ولكن لتكن السعودة نظام رادع للقطاع الخاص ولرجال الأعمال بضمائرهم المختلفة , لينظر بعين الوطنية الخالصة والتي لا تطلب منهم سوى 20% فقط من مجموع العاملين في المنشأة. ( النظرية القصيبية ) وهي نظرية هجومية وليست دفاعية. هي الوسيلة الوحيدة كي تجبر بها رجال الأعمال على استقطاع نسبة معينه من مجموع عمالة منشاته ( لبلده ) أو بالأحرى ( لابناءه ).
وبالرغم من انها 20% فقط فالدولة برعاية الوالد الملك عبدالله دعمتها من خلال صندوق تنمية الموارد البشرية أيضا
ألا تخجلون ؟


فهد المغربي
ابلاغ
10:08 صباحاً 2006/07/18

 

معادلة صعبة


التجار يرغبون بعمالة اجنبية لوجود ميزات تفضبلية على العمالو الوطنية حتى ولو ارتفعت تكاليف استقدام هذه العمالة فما لاحظته أن العامل الأجنبي في كثير من الأحيان يكلف اكثر من العامل السعودي والتاجر لا يتأفف من ذلك وبل يصر على الأجنبي , وهذه لعدة اسباب رئيسية ألخصها بالتالي:
*
* طول فترة الدوام وعدم مطالبة خارج دوام من قبل الأجنبي
* الأجنبي لا يطالب بزيادة في الأجر بينما السعودي يحتاج زيادات منتظمة في الأجر.
* الخنوع الكامل وتنفيذ جميع المهام التي تطلب منهم وحتى لو كانت صعبة من دون مراعات لهذه العمالة الجنبية
*
لكي يتم توظيف المواطنين يجب ان تكون هناك ميزات أو على الأقل تكون هناك تكساوي في الميزات بين السعودي والأجنبي , ألخص في التالي أحد السبل التي تساهم في فعل ذلك
*
* تقليص فترة العمل اليومي في المحلات التجارية بجمبع انواعها.فمثلا المراكز التجارية لبيع الملابس تفتح صباحا حتى الظهر , ومن بعد العصر حتى تقريبا منتصف الليل, فالملاحظ فترة الصباح الى الظهر تكون حركة البيع تقريبا منعدمة ولكن تجد هذه المحلات تفتح وتصرف رواتب للعمالة وتكاليف استهلاك الكهربا من انارة وتكييف الخ. كلها تكاليف تقريبا مهدورة.
فالحل الأمثل هو اصتصدار قرار ينظم وقت فتح المحلات اما صباحا حتى العصر أو مساءا من بعد العصر حتى العاشرة مساءا.
بذلك سيجد العامل السعودي سهولة في الاستمرار في العمل وحتى باستطاعته ان يوفق بين عمل اخر لزيادة دخلة لمواجهة تكاليف الحياة.
بالنسبة لصاحب المحل سوف تكون مبيعاته كلها في فترة واحدة بدلا من ان توزع في جميع فترات اليوم.


طلال
ابلاغ
11:16 صباحاً 2006/07/18

 

شكوى لمعالي الوزير


معالي الوزير الموقر
وبعد التحية افيدكم اني مالك (بوفيه) صغير بحاجة لعامل واحد فقط
وتم الرفع لكم بطلب الاستقدام ورفضتم هل لي بسبب مجدي للرفض
تبادر لذهني بأنك تريدني أن أعمل فيه بنفسي هل يعقل هذا وانا موظف أهلي
وإبن البلد الغالي وفي عز الدولة السعودية الغنية والاقتصاد العظيم لا أعلم
أتعلم سيدي الوزير أن من يعمل الآن فيها متخلف عن النظام منذ سنتان
هل هذا ما تعمل عليه ؟؟
قل ماذا أعمل هل أقفل (البوفيه) الصغير وأخسر مبلغي الصغير
أريداً حلاً فأنا أريد أن أعمل بالنظام وكنت أحلم ان يصبح هذا (البوفيه) الصغير يوماً
مطعما (كبير) ولكن وئد الحلم في مهده ولكم الشكر مقدماً


فهد
ابلاغ
11:47 صباحاً 2006/07/18

 

لابد من طريقة أفضل


صحيح انها ليست مباراة، لكنها بكل صراحة محاولة إثبات من الأقوى، وزارة العمل أم التجار.
لقط اصابت وزارة العمل إقتصادنا بالإمساك، فلا الاقتصاد يستطيع العمل بسبب الأنظمة، ولا الوزارة قادرة على السعودة. وهذا مالايمكن أن يحدث لولا طريقة الوزارة في سن الأنظمة والقوانين
ثم ماذا عن هروب رأس المال للإمارات العربية؟ هل هذا في صالح السعودة؟


سليمان
ابلاغ
02:12 مساءً 2006/07/18

 

اليابان استهدفت تكنولوجيا ونجحت ونحن لم ننجح في توظيف ابناءنا في اعمال موجودة!


بعد الحرب وخسارة اليبان اعادة حساباتها لاستعادة قوتها التكنولوجية.
اليابان اتخذت استراتيجة استهداف التكنولوجيا ومن ثم التركيز عليها لتنقل الى بلدها من خلال قنوات كثيرة كابتعاث الطلاب وغيرها من القنوات حتى تم نقل تكنولوجيات متقدمة بل اصبحت رائدة في كثير منها.
بينما نحن ندور في حلقة مفرغة ولم نستطع توظيف ابناءنا في وظائف موجودة بسبب الجشع وتغليب مصالح فردية على مصلحة المجتمع بشكل تام.
الحل فقط تستهدف اعمال ومهن معينة وبالتدريج وتحرم على غير المواطن وبذلك يتم احلال المواطن وينفذ تطبقا كاملا وهناك تجارب رائعة لو استمر المتابعة والتطبيق كالذهب والخضار
فهل ستتعطل المصالح اذا لم يبيع الذهب غير المواطن ؟؟
ام هل مستثمر بيع الذهب مثلا اذا نقل استثماراته خارج السعودية يخسر السعودية؟
هناك فرق بين مصنع وبائع فيجب التفريق بينهم وعدم اللبس
وهناك مهن كثيرة يمكن احلالها مثلا بائع مواد غذائية,صحية,ملابس,الخ
بالنسبة لعمل النساء فقط تحل الاشكالات التي تعيق ذلك من نواحي شرعية واجتماعية فيوفر الاماكن التي تفي بذلك ولا يكون هناك حجج تمنع تنفيذ قرارات استراتجية مهمة جدا
الخلاصة ان الحل موجود وسهل ولكن من ينبرى لاتخاذ هذا القرار ويصر على تنفيذه.


sulaiman
ابلاغ
02:26 مساءً 2006/07/18


  التعليق مقفل لإنتهاء الفتره المحدده له

عودة الى الرياض الاقتصادي

اضافة للمفضلة نسخة للطباعة ارسل المقال احفظ المقال أعلى







أعداد سابقة | نسخة أجهزة كفية | اتصل بنا | RSS |
جوال الرياض | القسم التجاري | مركز المعلومات | الإعلانات | الاشتراكات

جميع الحقوق محفوظة لمؤسسة اليمامة الصحفية 1999-2008
تصميم وتطوير وتنفيذ إدارة الخدمات الإلكترونية