الرئيسية > مقالات اليوم

نثار

وأين وزارة العمل من مشاكلهم؟


عابد خزندار

وأقصد خريجي المعاهد الصحية الحكومية والأهلية الذين رفضت وزارة الصحة تعيينهم كممرضين بحجة عدم شواغر، وأتساءل لماذا لا تتدخل وزارة العمل لحل مشاكلهم، أم أنها ليست مسؤولة فيما يبدو عن سعودة الوظائف الحكومية، ويبدو أن هذا ما وقر في نفوس الخريجين سواء الحاصلون على دبلوم اللغة الانجليزية أو دبلوم الأحياء الدقيقة فلجأوا إلى ديوان المظالم الذي لم يبت في قضاياهم حتى الآن رغم مرور أكثر من ثلاث سنوات عليها ورغم أن هناك حاجة ماسة إليهم، والآن قرأت في الصحف أن 110 من خريجي المعهد الصحي التابع للشؤون الصحية هددوا باللجوء لديوان المظالم لإنصافهم من تملص الشؤون الصحية بمكة في توظيفهم حسب العقد المبرم بينهما مؤكدين أن صحة مكة تعهدت بتوظيفهم حال تخرجهم في فترة لا تتجاوز الشهرين، ومن ناحية أخرى قيل إن الوزارة ستحد من أعداد المقبولين بالكليات الصحية التابعة للوزارة وتوقيف القبول في تخصص فني تمريض اعتبارا من العام الدراسي القادم مع أنني قرأ ت أن نسبة الممرضات والممرضين السعوديين العاملين بمستشفيات وزارة الصحة لا تزيد على 17٪، بل إن احدى الصحف اشارت إلى أن ما يزيد على 90٪ من وظائف التمريض يعمل بها غير سعوديين، وهذه الأرقام تحتاج إلى وقفة من المسؤولين في وزارتي العمل والخدمة المدنية، أما ديوان المظالم فيكفيه ما لديه من القضايا التي تتعلق بالعاطلين، وربما نحتاج إلى وزارة لسعودة الوظائف الحكومية ومتابعة تعيين الخريجين الذين تتعهد بعض الوزارات بتعيينهم بعد التخرج من معاهدها وخاصة إذا دفعوا رسوما دراسية كما فعل الحاصلون على دبلوم اللغة الانجليزية من جامعة الإمام محمد بن سعود، ثم بعد ذلك تمتنع عن تعيينهم لسبب ما. فخسروا المال والجهد والزمن والقوت.

abidkhazindar@alriyadh.com

عرض جميع الصور
عدد التعليقات : 8

  • 1
    السلام عليكم
    أخي الكريم إن وزارة العمل أصبح شغلها الشاغل هو المؤسسات الفردّيّة الصغيرة لسعودة منسوبيها الذين لايتجاوز عددهم ( 20 , 30 ) عاملاً في بعضها وحقوق خدم المنازل, وتركت الدوائر الحكوميّة والشركات الضخمة التي هي مصدرٌ من مصادرالتنمية في بلادنا الحبيبة فلا تلُمها على ذلك إن هي قصّرت ولك تحياتي.
    والسلام عليكم

    عبدالمحسن - زائر

    05:11 صباحاً 2006/06/05


  • 2
    يجب علي وزارة الصحة عمل اختبارت للصالح منهم وتعينه فورا
    وكذلك عمل دورات لخريجي الاحياء الدقيقة لتاهيلهم في العمل في مختبرات وزارة الصحة اذا كانت في لحاجة لخدماتهم والتعاون مع المراكز الاهلية لعمل دبلو م لمدة سنة لتاهيلهم لذلك العمل ليس المهم في العمل الصحي التوطين بقدر الكفائه لان ذلك يتعامل مع ارواح بشر ودمتم

    waleed - زائر

    07:11 صباحاً 2006/06/05


  • 3
    السلام عليكم
    استاذي الفاضل. مجالات الصحة والتعليم من المجالات الحساسة جدا ويجب اختيار افضل الكوادر لها. واعتقد لو أن وزارات الصحة والتربيه رأت ان خريجي الدبلومات مؤهلين لمثل هذه الاعامل لما تردت في الاستعانه بهم. وكون الشاب حصل على دبلوم لايعني أنه مؤهل لمثل هذه الاعمال. وعلى ذكر دبلومات اللغة الانجليزية...ذكر لي أحد مشرفي اللغة الانجليزية انهم قابلوا أكثر من عشرين خريجي لمعرفة مدى قدرتهم على التدريس.. والنتيجه كانت مخزية للاسف فيما عدا واحد او اثنين فان البقيه غير مؤهلين للتدريس بالكامل. بصراحة ومن واقع خبرة أنا لاأرى ان سنتين دراسة في معهد ربما يكون تجاري كافيه لتأهيل الشخص للتدريس خاصة فيما يتعلق باللغة الانجليزية. لذلك نأمل من الوزارة الاهتمام وان لايكون التدريس مهنه ما لا مهنة له. وهذا لايعني ان جميع الاجانب القائمين على التدريس حاليا مؤهلين ولا ايضا جميع السعوديين ولكن يجب ان لانزيد الوضع سوءا.
    والحل هو رفع هذه المؤهلات الى جامعية وعدم ترك مجالات حساسة مثل الصحة والتعليم والحد من المعاهد الخاصة التي هدفها تجاري بحت. فلا نتاجر بأرواح الناس وعقولهم من اجل حل مشكلة البطاله. والله من وراء القصد.

    abu rayan - زائر

    08:17 صباحاً 2006/06/05


  • 4
    سمعت موظفا في وزارة الماليه في اجتماع ونقاش حول توظيف السعوديين ودار النقاش والأسإله توجه إلي موظف الماليه من كل الحاضرين ومن بينها أنه إذا كانت وزارة الماليه هي التي تحدث الوظائف ووزارة العمل هي التي توجه هؤلاء الموظفين والخرجين لشغل هذه الوظائف ووزارة من الوزارات هي التي تحتاج هؤلاء الخرجين حسب تخصصاتهم وعمل الوزاره فماذا بقي، ولماذا لا تحدثون وظائف وتوظفون هؤلاء الخرجين والعاطلين عن العمل هذه ثلاث جهات مهمه ومعنيه ومسؤوله عن هذا الواجب الوطني ونحن نعرف( وهذا كلام أحد المسؤولين والموجه لموظف الماليه) أن المثل الشعبي يقول القدر ما يركب إلا علي ثلاث فرد موظف الماليه بقوله هذا يأخي قدر (بكسر القاف والدال) أبوك وجدك أما القدور الحديثه فهي ما تركب إلا علي أربعة أرجل فغضب واحد من الحضور وقال يأخي في أمريكا القدر يركب علي ثنتين وقال الآخر أنا شفت في المانيا قدور تركب علي رجل واحده، فرد موظف الماليه قائلا: إذن وظفوا أولادكم في أمريكا وألمانيا، وانتهي النقاش دون معرفة الرجل الرابعه لكرسي قدر وزارة الماليه والتي يتوقف عليها توظيف أولادنا ومصير الوطن.تحياتي.

    سالم الزيد - زائر

    08:37 صباحاً 2006/06/05


  • 5
    تبون الصدق ما يلامون هم ما يدرون ان كل مستشفياتنا والله الحمد كلهم ممرضين سعوديين ما فيه ولا مستشفا بالسعوديه فيه ممرض اجنبي المستشفيات الكبار والصغار يا ناس والله العضيم قهر انا ما ادري ليش الي يتخرجون ممرضين ما يحصلون وضايف بسهوله من كثر الممرضين السعوديين كلهم فنس فلبينيين وهنود وبنقاليه قسم بالله اذا دخلت المستشفا كئني داخل مكتب استقدام حرام عليكم وضفوهم يا ناس خلونا مثل باقي الدول عندنا الممرض والطبيب والدكتور والاستشاري والمخترع بس جيدين بالربيع ابلشونا فيه تقل مافيه دكتور الاهو بالعالم وبعدين تراه اخذ اكبر من حجمه

    عبدالله الاحمد - زائر

    09:14 صباحاً 2006/06/05


  • 6
    البطالة وباء مدمر على الفرد والمجتمع 0وهؤلاء الشباب يجب مساعدتهم وتحمل المسؤلية تجاههم، سواء بتعيين المؤهل أو إعادة تأهيل غير المؤهل، المهم يجب أن لا يتركوا في منتصف الطريق 0 ونشكر الكاتب اهتمامه المتجدد في قضايا الشباب0

    ماجد - زائر

    09:19 صباحاً 2006/06/05


  • 7
    الشاب يتخرج وعمره 22 ويحث عن وظيفة ويصير عمره 27 سنة وبالنهاية يتوظف براتب 2500 ريال وضغط 12 ساعة دوام ومضايقات متى يتزوج او كيف يصرف على اهله مع العلم انه في عائلات تتمنى انه واحد من ابنائها يتوظف عشان يساعد ابوه والاجنبي يجي السعودية عشان يكون نفسه ويتزوج ويصرف على اهله ويلقى رواتب عالية مايستلمها السعودي ويستقر واحنا اللي بدولتنا مالقينا شي

    سعد - زائر

    09:44 صباحاً 2006/06/05


  • 8
    شكرا استاذي الفاضل على تسليط الضوء على موضوع حساس و غاية في الاهمية. طبعا الوزارة تعلل هذا القرار لان مجموعة للاسف من الممرضين السعوديين يشغلون وظائف ادارية إما في مديريات الشؤون الصحية او التموين او الوزارة او المراكز الصحية او غيرة. علشان كذا هم يعتقدون انهم قادرون انهم يعيدوا تهيئ الممرضين الاداريين للعمل في المستشفى او المراكز الصحية !!! ولو كان هذا الكلام صحيح وقلنا ان الواسطة ماراح تدخل في هذا القرار والكل راح يرجع , فاكيد انهم ماراح يغطون ولو شي بسيط في اقسام المستشفى. لانة ببساطة القسم يحتاج من 18 الى 25 ممرض وبالعادة في المستشفى اكثر من 18 قسم مابين رجال ونساء واطفال , يعني بالعربي الشق اكبر من الرقعة. وكمان للاسف ماخذ في الاعتبار كم مستشفى ومركز صحي مستقبلا راح يكون وكم احتياج الممكلة للمرضين في المستقبل. القرار خاطي ولم ياخذ راي شعبة التمريض في الوزارة والا لو اخذ رايها لكن الشعبة شجعت وطالبت الكليات بقبول طلاب اكثر في قسم تمريض. الحل الوحيد هو ان لا يتدخل كل من هب ودب في امر التمريض , لان شعبة التريض في الوزارة تضم مجموعة فاهمة وواعية ومطلعة على احتياج الخدمات للتمريض , اتمنى يترك امر التمريض للاخت منيرة العصيمي والاخ الفاضل الاستاذ حسن الغامدي فهم الاقدر والاجدر في اتخاذ مثل هذة القرارات. وياليت الوزارة تفتح كليات للتمريض فقط وتحت ادارة تمريضية بحتة و مرتبطة مباشرة بشعبة التمريض. وياليت ما ينحط طبيب رئيس في مثل هالأماكن لان العمل مو من مجالة سواءا اداريا او علميا. إلا إذا الوزارة باقي بقناعاتها ان الاطباء مخلوقين من نار والبقية من طين!!! فهذا امر اخر.

    وليد الشهري - استراليا - زائر

    03:29 مساءً 2006/06/05



الارشيف | اتصل بنا | خدمةRSS | النسخة الكاملة | الإعلانات المبوبة