دعا اجتماع استثنائي للجنة مكاتب السفر والسياحة بالغرفة التجارية الصناعية بالرياض الى ضرورة تفعيل استراتيجية السيطرة على التسرب الوظيفي في مجال قطاع السفر والسياحة وذلك عبر ثلاث سياسات أساسية وعشر آليات تهدف لتحقيق نحو 70٪ من سعودة كافة وظائف القطاع خلال عشر سنوات.وتتمثل الخطة التنفيذية لسعودة الوظائف عبر التنسيق مع الجهات المختلفة والمتخصصة في مجال التدريب سواء كانت حكومية أو أهلية، وتشجيع الملتحقين بهذه البرامج بوضع مكافآت ومميزات جذابة، بالإضافة إلى وضع ضوابط من عمليات التسرب وآلية تنفيذها، وتشجيع وكلاء مكاتب السفر والسياحة بضرورة إيجاد برامج تأهيلية تهدف الى الاستقرار الوظيفي.
وبين رئيس اللجنة مهيدب المهيدب ان الاجتماع استعرض الوصف الوظيفي لوظائف السفر والسياحة المستهدفة وتشمل موظف حجز تذاكر طيران، موظف مبيعات تذاكر طيران، موظف تركيب أسعار وبرامج سياحية، موظف تركيب أسعار سفر طيران، موظف تركيب أسعار برامج نقل بحري، فني تطوير أنظمة حجوزات برامج سياحية، فني تطوير أنظمة حجوزات خدمات البحار، مساعد موظف تركيب أسعار سفر الطيران، موظف إصدار بوالص شحن جوي، محاسب برامج سياحية، مقدم خدمات برامج السفر الجوي.
كما ناقش الاجتماع الوصف الوظيفي للوظائف المستهدفة وفق عناصر المهام والواجبات والمسؤوليات والحد الأدنى من متطلبات الوظيفة، المعرفة والمهارات والقدرات المطلوبة، الخصائص المميزة، شروط التوظيف، ظروف العمل والمجهود الجسماني.
وأكد الاجتماع على أن التوصل الى توصيات يمكن تنفيذها من قبل وكلاء السفر والسياحة تكون مقبولة لدى وزارة العمل لا بد أن تدرس الوضع الراهن للقطاع من خلال الوضع التنظيمي المطبق لدى وكلاء السفر والسياحة، الإنجازات التي قامت بها اللجنة حيال المشاركة في خطة الوضع التنظيمي المطبق لدى وكلاء السفر والسياحة، الإنجازات التي قامت بها اللجنة حيال المشاركة في خطة الوزارة للسيطرة على البطالة، إعداد استراتيجية للتوظيف، إعداد عقد عمل نموذج شامل، إعداد التوصيات والاقتراحات من قبل وكلاء السفر والسياحة، والتوصيات الموجهة الى وزارة العمل حول معالجة سعودة الوظائف المستهدفة لدى وكلاء السفر والسياحة.