واصلت ادارة شركة سدافكو قراراتها التعسفية باسقاط اسماء ثمانية موظفين آخرين من الحاسب الآلي للشركة بشكل سري وتوقيف رواتبهم بدون ان يبلغوهم برغم انضباطهم في العمل.
ويأتي هذا الاجراء بعد ان تم الاستغناء عن جميع السعوديين في قسم ادارة تقنية المعلومات اضافة الى مساعد مدير القسم السعودي الجنسية الذي بدوره عارض القرار التعسفي بشدة، فكان مصيره الفصل مع بقية زملائه، كما ان جميع السعوديين المفصولين في القسم يحملون مؤهلات (بكالوريوس وماجستير) في تقنية المعلومات من جامعات امريكية ومن جامعة الملك فهد للبترول والمعادن مقارنة بجميع الوافدين في القسم الذين لا يحملون مؤهلات بنفس القدر ولا في التخصص نفسه.
ولكن اصرار المدير النيوزلندي للقسم الذي هو في الاصل فني مكيفات وخوفاً علي مركزه قام بفصل جميع السعوديين حتى يتحرك بدون ضغوط، وبالطبع بمؤازرة المديرين التنفيذيين المقيمين واصدار قرار ابتعاد جميع السعوديين من القسم حتى يتم لهم التصرف في معلومات الشركة بكل حرية.
واوضح مصدر في الشركة بأنه يتم تدريب بعض الوافدين على نفقة الشركة خارجياً ودفع لهم تلك الفواتير الباهظة، اضافة الى احتساب اجور عمل اضافي بمعدلات عالية ساعتين او اكثر في اليوم، كما اضاف المصدر انه يوجد في قسم ادارة تقنية المعلومات عاملين وافدين على اسم وظيفة فني ادارة المعلومات وهو في الاصل سائقين ومرافقين.
من جهة اخرى مارس رئيس حسابات البيع والتسويق بالشركة ضغوطاً على الموظفين السعوديين الذين يعملون تحت ادارته بتحرير خطابات تؤيده على ما يقوم به بطلبه منهم بالشركة وارسالها بالايميل الى مكتبه وقد رفض بعض الموظفين القيام بهذا العمل حتى لو حاول فصلهم، بينما رضخ بعضهم له خوفاً من اتخاذ بحقه قرارات تعسفية.
الجدير بالذكر بأن مكتب العمل بجدة سوف ينظر بالقضية صباح الاثنين بحضور الطرفين ومناقشة الملاحظات التي دونها فريق التفتيش الذي قام بمداهمات لسدافكو الاسبوع الماضي وسجل 75 مخالفة وتشير المعلومات بأن امكانية اعادة المفصولين للشركة واردة بعد ان رصدت الاثباتات التي تفيد انضباطهم في العمل والتزامهم به.
ابلاغ
التعليق مقفل لإنتهاء الفتره المحدده له
