
يرعى صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن عبد العزيز أمير منطقة الرياض الأحد المقبل23 ربيع الآخر 1427ه الموافق 21 مايو 2006م الملتقى التقني الثالث عشر وحفل التخرج للكلية التقنية بالرياض.
وأوضح الدكتور ناصر بن عبد الرحمن الصالح عميد الكلية التقنية بالرياض في مؤتمر صحفي عقده أمس بمقر الكلية أن هذا الملتقى التقني يأتي امتدادا ليوم المهنة، لتحقيق جملة أهداف ترمي إلى تسريع برامج وخطط توطين وفتح فرص العمل للكوادر البشرية المؤهلة تأهيلاً علمياً وعملياً وجعل قضية السعودة قضية وطنية يهتم بها الجميع ويساعد في حلها القطاعان الحكومي والخاص على حد سواء.
وقال: إن مؤسسات التعليم والتدريب أخذت على عاتقها تنظيم مناسبات سنوية لإبراز برامجها ونشاطاتها لقطاعات العمل المستفيدة من مخرجاتها ..
ويأتي انعقاد الملتقى التقني الثالث عشر امتدادا لسلسلة من لقاءات تقنية سابقة والتي أشرفت المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني على تنظيمها ممثلة بمجلس التعليم الفني والتدريب المهني بمدينة الرياض، وعقدها في إطار العمل على تحقيق واحد من الأهداف الرئيسية في خطة التنمية والمتمثل في تنمية القوى البشرية السعودية وتعريف المجتمع بقطاعيه الحكومي والخاص بالبرامج التدريبية المتوفرة بوحدات المؤسسة والوقوف على المستوى العلمي والتقني بها والتعرف على الإمكانات التقنية والبشرية المتوفرة، وتوفير أفضل الفرص لها كي تتمكن من خدمة هذا الوطن، وحفل تخريج الدفعة الثالثة والعشرين لمرحلة الدبلوم والدفعة الرابعة عشرة لمرحلة البكالوريوس ودعماً لقدرات ورفع كفاءات شباب الوطن وتنمية مهاراتهم والمتابعة المستمرة للتطورات السريعة في التقنية وأساليب العمل والتشغيل والتركيز على التدريب الفعلي على التدريب العملي الميداني.
وحول أهداف الملتقى أشار الدكتور الصالح إلى انه يهدف إلى تحقيق عدة أهداف أهمها توثيق العلاق، ومد قنوات الاتصال والتعاون بين وحدات المؤسسة والمجتمع ممثلة بقطاعات العمل المختلفة ذات العلاقة، وإطلاع مسؤولي أرباب العمل على برامج وحدات المؤسسة التعليمية والتدريبية، وتقديم الفرص الوظيفية المتاحة لخريجي الوحدات في قطاعات العمل المختلفة وخاصة القطاع الأهلي، حيث تم ما يقارب 1000 فرصة وظيفية للخريجين خلال الملتقى، إضافة إلى تمكين قطاعات العمل من متابعة متدربي الوحدات والتعرف على قدراتهم وإمكاناتهم.
وبين الدكتور الصالح أن فعاليات الملتقى التقني سوف تشتمل على ندوة حول متطلبات العمل المهني يشارك في هذه الندوة مجموعة من أصحاب الخبرة العاملين في القطاع الخاص ولقاء مع بعض التجارب الشخصية الناجحة لبعض العاملين في المجال المهني والذين تمكنوا من تطوير قدرتهم وأعمالهم بشكل ملفت وناجح حيث أصبحوا من المتميزين في عدد من المجالات المهنية، وتتضمن محاورها على دور القطاع الخاص في إبراز العمل المهني وتطويره ، وبيئة العمل في القطاع الخاص, والعوامل المؤثرة على نجاح الشاب السعودي في القطاع الخاص، وأنظمة وإجراءات العمل في المنشآت، وموقف الشاب السعودي نفسه, والفرص الوظيفية المتاحة لخريجي الوحدات في القطاع الخاص، التوقعات المستقبلية للتعليم الفني والتدريب المهني.
من جهته ذكر علي بن محمد السحيباني مدير إدارة العلاقات العامة والإعلام بالكلية انه سيقام معرض مصاحب يهدف إلى إتاحة الفرصة للجهات المشاركة لإبراز نشاطاتها ومجالات العمل فيها وتقديم الفرص الوظيفية المتاحة لخريجي الوحدات التدريبية والرد على أسئلتهم واستفساراتهم وتوزيع نماذج التوظيف وتعبئتها من قبل المتدرب مع إمكانية إجراء المقابلات الشخصية مع الطلاب مباشرة أثناء المعرض، إضافة إلى معرض الوحدات وابتكارات المتدربين، يهدف إلى عرض أبرز إنجازات ومشاريع وابتكارات الوحدات لقطاعات العمل المختلفة لإيضاح قدرات الوحدات ومستويات متدربيها التعليمية والتدريبية ومهاراتهم في الجوانب العلمية والفنية والإبداعية والتي كان لها مشاركة ببعض المحافل المحلية والخارجية.
1
نخشى بأن يكون الكلام اقوى من الفعل بحيث لايجد المستقبل مجال لما طرح لة من امور تسر القارئ ولكن نتمنى ذلك.
نايف البشري - زائر
08:34 صباحاً 2006/05/14
2
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،
المشكلة إنها 1000 وظيفة وعدد الخريجين ضعف هذا العدد بكثير و نصف عدد الوظايف لأهل الواسطات.
والمشكلة الأكبر إن التعليم الفني عندنا سيئ للغاية يتخرج الطالب مايعرف يتحدث باللغة الإنجلزية على الرغم من أن الوظائف الفنية تتطلب هذه الغة وتحتاج لها بكثير.
عبدالرحمن - زائر
09:32 صباحاً 2006/05/14
3
وازيدك من الشعر بيت ياأخ عبدالرحمن
أن الخطة الجديدة لمرحلة الدبلوم أصبحت بالعربي وهي غير عن خطة طبقت في عام 1420 (فقط )كان في هذا العام دورة مكثفة باللغة الانجليزية والمناهج باللغة الانجليزية
فلا تلوم الخريجين لمرحلة الدبلوم وحتى البكالوريس بعد هذه القرارت
حتى من يريد أن يكمل دراسته لمرحلة البكالوريس من خريجي هذه الخطة لاينظر له بعين الاعتبار وأنا واحد منهم
fahd - زائر
10:39 صباحاً 2006/05/14
4
يامعالي الدكتور /ناصرالصالح مانريد زيادة عدد كبير من الخريجين الجدد بل يوجد الكثير من الخريجين عاطلين عن العمل يزيدون عن ألوف.
ونريد أيضآ قبول عدد كبير من المتقدمين لدراسة البكالوريس عن العدد الحالي.
والله يحفظكم ويرعاكم.
صورة مع التحية / د.علي الغفيص ( محافظ الموسسة العامة للتعليم الفني )
عبدالله الرويلي - الرياض - زائر
10:49 صباحاً 2006/05/14
5
وازيدك من الشعر بيت ياأخ عبدالرحمن أن الخطة التي كانت تدرس في عام 1420 فقط لمرحلة الدبلوم قد تغيرت إلى الاسواء
وكانت الخطة في ذلك العامعبارة عن ثلاث سنوات و دورة مكثفة بالغة الانجليزية في البداية وكانت المناهج باللغة الانجليزية وهذه الخطة في ذلك العام فقط بعدها تم تغيير الخطة الدراسية الى سنتين لمرحلة الدبلوم وبدون دورة مكثفة وبالعربي
وكذلك من يريد أن يكملدلراسته لمرحلة البكالوريس لاينظر للخطة الدراسية التي درس بها وليس لها أي إعتبار
fahd - زائر
11:29 صباحاً 2006/05/14
6
يلاحظ على المؤسسة انها في حالة تغيير مستمر خصوصاً بمايتعلق بمجال التعليم والتدريب بحيث ما ان يصدر توجيه او تعميم يتم تغييره او ايقافه بسبب تغيير احد المدراء واحلال مدير اخر مكانه فيقوم المدير الجديد بنقض عمل السابق قبل ان يأخذ الوقت الكافي للعمل به ومعرفة مدى صلاحه او امكانية تعديله وهذا من شأنه اضاعة وقت جميع العاملين بالمؤسسة دون فائدة.
ويلاحظ ان خريجي الكلية التقنية بالرياض عندما كان عميدها الدكتور/احمد العيسى كان الرجل مركيز على اللغة الانجليزية بحيث ان اغلب الخريجين في تلك الفترة كانت الشركات تستقبلهم لانهم معدين اعداد جيد.
كما يلاحظ على جميع العاملين بالكليات والمعاهد تحطم معنوياتهم والسبب عدم اتاحة الفرصة لهم لتكميل التعليم والحصول على درجة الدكتوراة وايقافهم عند حد الماجستير.
فطالما ان هناك عقول شابة وطاقات جاهزة للتعلم وقرارات تمنع اكمال الدكتوراه فالنتيجة تحطيم الموظف مما ينعكس سلباً على طلابه.
ومادم ميزانية الدولة ممتازة وكل جهة او وزارة فاتحة الابتعاث للدكتورة الا المؤسسة افتحو للشباب ودعوهم يساعدون في بناء هذا الصرح.
عبدالسلام المانع - زائر
02:25 مساءً 2006/05/14
7
كثر الاجتماعات على الفاضي دون تنفيذ لان ما عندهم شغل ولامسؤولية
شاكر - زائر
04:23 مساءً 2006/05/14
الارشيف | اتصل بنا | خدمةRSS | النسخة الكاملة | الإعلانات المبوبة