انهت مجموعة الموارد البشرية في مصرف الراجحي الاسبوع الماضي برنامج تطوير المدراء التنفيذيين الذي نفذته على مدى ثمانية ايام في فندق هلتون جدة بالتعاون مع خبراء ومتخصصين من عدة جامعات ومراكز استشارية حول العالم.
ورعى البرنامج الرئيس التنفيذي للمصرف الاستاذ عبدالله بن سليمان الراجحي وشارك فيه 20 من نواب المدراء العامين والمدراء التنفيذيين ومدراء الادارات في مختلف مجموعات المصرف. وشمل البرنامج محاضرات نظرية وتطبيقات عملية وورش عمل القاها واشرف عليها نخبة من المتخصصين يعتبرون من افضل المراجع في تخصصاتهم ومجالات تدريبهم.
وتوزع البرنامج على عدة مواضيع رئيسية اهمها استراتيجيات الاعمال، والتخطيط الاستراتيجي، والاستراتيجية والنجاح، وتنفيذ الاستراتيجيات، والاجراءات المثالية، والتطوير الذاتي.
كما شمل البرنامج تنظيم فعاليات مساندة لفريق المتدربين شملت الانشطة الاجتماعية والرياضية والترفيهية.
ويهدف البرنامج اضافة الى تغطية العناصر الرئيسية فيه الى تطوير التفكير الاستراتيجي للمدراء الشباب وزيادة المعارف المتصلة بالادارة التنفيذية، اضافة الى تطوير المهارات العملية.
ويأتي البرنامج ضمن برامج المصرف التي تنفذها مجموعة الموارد البشرية من خلال ادارة التدريب للمدراء على كافة مستوياتهم والتي تضاف الى برامج التدريب التي تشمل كافة موظفي المصرف على اختلاف مهامهم ومواقعهم ومستوياتهم الوظيفية.
يذكر ان مصرف الراجحي اتم خلال الربع الاول من السنة الجارية تدريب نحو 2000 موظف وموظفة من اسرة العاملين به توزعوا على عدة مجالات ومستويات منها تدريب الملتحقين الجدد بالعمل في برامج محددة تقدم لهم على رأس العمل، وبرنامج الرواد الذي اطلقه المصرف العام الماضي وواصل تطبيقه، وبرامج مختلفة شملت الموظفين في مختلف مناطق المملكة.
ابلاغ
التعليق مقفل لإنتهاء الفتره المحدده له
