الجمعه 18 المحرم 1427هـ - 17 فبراير 2006م - العدد 13752

أربع سنوات قضاها دون وظيفة

مواطن يتهم لجنة الخلافات العمالية بمحاباة شركة أجنبية ورفض تمكينه من العودة إلى عمله

---

كتب - حمد بن مشخص:تصوير - صالح الجميعة

بعد مضي أربع سنوات عاشها المواطن همدان بن فرج المنصور بدون وظيفة وبعد حرمانه من التقدم لأي وظيفة وبعد ظروف صعبة عاشها من أجل ان يكسب قضية في اللجان العمالية ويستعيد وظيفته السابقة التي فصل منها، خسر هذه القضية رغم ان حقه فيها واضح وضوح الشمس كما يقول.

المواطن همدان الذي كان يعمل في احدى الشركات الاجنبية الكبرى بالرياض بوظيفة رئيس المترجمين قال ل «الرياض» إنه كان موظفاً مواظباً ومجداً في عمله وحقق العديد من الانجازات في مجال عمله وفي تاريخ 4/6/2002م اصيب ابنه بإصابة بالغة في عينه وتم إسعافه بالمركز الصحي القريب ثم أحيل لمستشفى الملك خالد التخصصي للعيون وقد قام بإبلاغ الشركة بالحادثة هاتفياً وانه يحتاج لإجازة ليتابع علاج ابنه ولاجراء عملية جراحية له وحضر بعدها لمدير شؤون الموظفين واخبره بظروفه وطلب منه المدير تعبئة نموذج الاجازة بدون مرتب وقام بذلك وقام بكتابة خطاب آخر لمدير عام الشركة (اجنبي) وكتب له ما حدث وذكر فيه رقم هاتفه واسم المستشفى وعنوانه.

وبعد عودته للعمل ابتداء من 20/6/2002م وتكليفه بمهام عدة حتى يوم 25/6/2002م تم استدعاؤه من مكتب شؤون الموظفين وتسليمه قرار فصل له. بدعوى تغيبه عن العمل.

ويضيف المواطن المنصور قائلاً: حاولت ان استفسر عن السبب الحقيقي فقد كنت مذهولاً مما حدث الا انني وبعد ان يئست من ردهم لحقوقي اشتكيت لدى مكتب العمل بالرياض واحيلت القضية الى اللجنة الابتدائية للخلافات العمالية وقد كنت واثقاً من كسبي للقضية لمعرفتي بالاجراءات النظامية والقانونية الا ان ما حدث من اللجنة كان مستغرباً فقد بدا على عضو اللجنة إنصاته لمحامي الشركة واغفال كلامي ثم اعترض المحامي على تقرير المستشفى وطلبت التأكد منه عبر اللجنة من المستشفى الا ان اللجنة تغاضت عن ذلك بعد اصراري عليه وطلبت من الشركة إحضار شهود من موظفيها ليشهدوا ضدي وانني لم احصل على اجازة وبعد ذلك بفترة صدر القرار الغريب بصحة اجراءات الشركة مع تهميش جميع الاوراق والثبوتيات التي احضرتها وقد اعترضت على القرار الذي وقع عليه ثلاثة اشخاص هم اعضاء في التحقيق رغم ان من قام به هو شخص واحد من اللجنة الابتدائية وبعد مراجعات عدة ورفض طلبي لاكثر من مرة احيلت القضية الى اللجنة العليا للخلافات العمالية وتفاجأت بأن الشخص الذي بت في القضية في اللجنة الابتدائية عضو في التحقيق بالقضية في اللجنة العليا ومارس ضغوطاً كثيرة علي. وقد وجدت ان اثباتات الشركة فيها غموض وتخبط في التواريخ ومزج التواريخ الميلادية بالهجرية من اجل اثبات صحة قرارهم وطلبت من اللجنة العليا تحديد المدة التي انقطعت فيها والتي تم بموجبها فصلي من العمل وقدمت لهم إثباتات كثيرة الا ان مدة القضية قد طالت وتم إغفال طلبي رغم ان القضية كلها ترتكز عليها وبعد اكثر من أربع سنوات عشتها محروماً من وظيفتي وممنوعاً من التقدم لأي وظيفة حتى لا أخسر قضيتي وعشت خلالها ظروفاً مادية صعبة خصوصاً وان عائلتي عشرة اشخاص وبعد رفض طلباتي المتكررة التي تثبت عدم احقية الشركة في فصلي صدر قرار اللجنة بتأييد القرار السابق وابلغت بأن القرار نهائي.

ويتساءل المنصور من يعيد لي حقي؟ ومن يستطيع سماع شكواي وأبلغه بخفايا القضية حتى يعيد الحق الى نصابه؟.