في الوقت الذي يعمل في الميدان التعليمي (500) معلم متعاقد لتدريس مادة الحاسب الآلي إلا أن وزارة التربية والتعليم فاجأت خريجي كليات المعلمين الحاصلين على بكالويوس الحاسب الآلي (تربوي) بقبول (90) خريجاً من أصل قرابة (1000) خريج، وهذا ما دعا الخريجين للتساؤل عن عدم قبولهم وإحلالهم محل المتعاقدين حسب توجيهات ولاة الأمر والتي يقتضي بموجبها إحلال السعوديين محل الوافدين إذا توفر البديل الذي يحمل مؤهلات المتعاقد.
ومن ناحية أخرى وفي ظل تناقض بين تصريح معالي نائب وزير التربية والتعليم لشؤون البنين الدكتور سعيد المليص ل «الرياض» والذي نفى من خلاله تخصيص 40 درجة فقط على المؤهل قائلاً: إن أقل ما يمكن احتسابه على المعدل التراكمي للخريج لن يقل عن 70٪ والبقية توزع على تقييمات أخرى فلقد نشر موقع وزارة التربية والتعليم على الشبكة العنكبوتية في موضوع شرح التوظيف أن التوظيف يحتسب للخريجين بواقع 40٪ على المؤهل و60٪ على الكفاية وتقييمات أخرى وهو ما تضمنته شكوى الطلاب الخريجين والتي نقلتها في حينه «الرياض» لمعالي النائب الذي أكد أن تقييم المؤهل لن يقل عن 70٪ والبقية توزع على بقية التقييمات. ومن ناحية أخرى تفاجأ خريجو دبلوم اللغة الإنجليزية والحاصلون على دبلوم تعليم اللغة الإنجليزية للمرحلة الابتدائية لمدة عامين من كلية المعلمين بالرياض بعدم ترشيح سوى 3 طلاب من مجموع 50 خريجاً يحملون البكالوريوس والدبلوم والذين دفعوا في سبيل دراسته 16 ألف ريال وتساءلوا عن قبولهم من قبل الكلية وتأهيلهم ومن ثم عدم إيجاد الوظائف لهم في الوقت الذي تشهد المدارس الحكومية نقصاً في أعداد المعلمين للغة الإنجليزية.