ورأى المسؤولين في جناح الصندوق الاستفادة من المشاركة في تقديم رسالة وهدف الصندوق بتوطين الوظائف ورفع كفاءة الشباب السعودي من الناحية العلمية والعملية، حيث شاركت اربع شركات في تقديم وظائف لزوار الجناح من الشباب وحرصت اربع شركات على توفير استمارات توزع على الزوار الراغبين في البحث عن عمل.

ولقيت هذه المبادرة اقبالاً كبيراً من الشباب حيث تقدم ما يقارب (4000) شاب لتعبئة استمارات التوظيف.

«الرياض» التقت عدداً من الشباب لمعرفة أسباب الزيارة، حيث اشار احمد الشمري الذي تخرج من الثانوية العامة قبل اربع سنوات انه يبحث عن وظيفة بعد حصوله على دبلوم الشبكات إلا انه لم يجد وعندما علم عن الفرص الوظيفية التي تقدم في جناح الموارد البشرية حضر لعله يجد ما يبحث عنه.

فيما أوضح ماهر عبدالله الحوطي انه اخذ استمارة لابن اخته الذي لم يجد عملا منذ ثلاث سنوات، أما علي البارقي الذي يحمل شهادة الثانوية العامة ان الاصدقاء اخبروه ان جناح الموارد البشرية يقدم وظائف عبر شركات مشاركة في الجناح.

وأكد ابراهيم احمد السعيد المشرف على الجناح ان مشاركة الصندوق تأتي محاولة لنماذج حية من الشباب الذي تم دعمه من قبل الصندوق والشركات التي ساهم الصندوق في رعايتها وتقديم الخدمات لها، مشيراً الى توظيف 12 شخصا من حصيلة الشباب الذين تقدموا منذ بدء الحملة التي انطلقت مع بداية المهرجان.

وبين السعيد ان الجناح حرص على توزيع (استبانة) للزوار لمعرفة المام الزوار بدور صندوق الموارد البشرية في تأهيل الشباب وايجاد الوظائف اللازمة لهم.