أعلن الأستاذ عبدالله بن سليمان الراجحي رئيس مجلس إدارة مصرف الراجحي أن المصرف حقق أرباحاً قبل الزكاة في العام الماضي 2019 بلغت 11,326 مليون ريال، مقارنة مع أرباح بلغت 10,136 مليون ريال للعام السابق 2018م، وبزيادة بلغت 11.7 %. كما حقق المصرف أرباحاً بعد الزكاة في العام الماضي 2019م بلغت 10,159 مليون ريال، مقارنة مع أرباح بلغت 3,768 مليون ريال للعام السابق 2018، وبزيادة بلغت 169.6 %.

وقد ارتفع إجمالي دخل العمليات خلال العام بنسبة 12.5 % نتيجة ارتفاع صافي دخل العمولات الخاصة والاستثمار ورسوم العمليات البنكية، وتحويل العملات الأجنبية، وكذلك الدخل من العمليات الأخرى.

وأضاف الراجحي أن النتائج المالية لعام 2019 أظهرت ارتفاع إجمالي الموجودات إلى 384,086 مليون ريال بنسبة زيادة بلغت 5.5 %، في حين بلغ إجمالي الاصول التمويلية للمصرف 249,683 مليون ريال وبنسبة ارتفاع بلغت 7.7 %. كما ارتفعت أرصدة العملاء لتصل الى 312,405 مليون ريال بنسبة ارتفاع بلغت 6.3 %.

وأوضح أن معدل العائد على الموجودات وحقوق المساهمين بلغ 2.76 % و20.49 % على التوالي، وأصبح ربح السهم بعد الزكاة خلال العام 4.06 ريالات. كما بلغت نسبة تغطية القروض المتعثرة أكثر من 300 % وانخفضت نسبة القروض المتعثرة بنسبة 6 % خلال العام 2019.

وقدم رئيس مجلس الإدارة الشكر لعملاء المصرف الكرام لثقتهم الدائمة في منتجات وخدمات المصرف، وتفاعلهم الإيجابي مع التطورات المصرفية الرقمية حيث حقق المصرف بالتعاون مع العملاء نقلات رقمية وزاد من مشاركة العملاء في وضع وتصميم خدمات المستقبل المصرفية الرقمية ضمن استراتيجية "مصرف المستقبل" التي تبناها المصرف وخطا فيها خطوات تنفيذية لافتة، كما أثنى على موظفي وموظفات المصرف لجهودهم في تحقيق هذه النتائج.

واستعرض الراجحي بعض أهم إنجازات المصرف خلال العام الماضي ومنها تدشين أكاديمية القيادة التابعة لمصرف الراجحي في برج الإدارة العامة كخطوة جديدة في تأهيل الكوادر المصرفية السعودية وتعزيز القدرة القيادية الذي يعد جزءًا أساسيًا من استراتيجية مصرف الراجحي، ومحرك رئيس لتحقيق تطلعات تطوير المواهب السعودية لتولي مسؤوليات أكبر في المستقبل.

واختتم رئيس مجلس الإدارة تصريحه بالتأكيد على مواصلة دور المصرف الاجتماعي حيث استمر في تنفيذ الكثير من البرامج الخاصة بالمسؤولية الاجتماعية إذ نفذ المصرف 94 مبادرة اجتماعية خلال العام 2019 في 29 مدينة ومحافظة في المملكة واشتملت جميع المبادرات على مشاركات تطوعية من الموظفين والموظفات في كافة المدن حيث شارك 3191 موظفاً وموظفةً وبلغت ساعات التطوع خلال العام كاملاً 16265 ساعة تطوعية.