أكد التقرير السنوي لصندوق تنمية الموارد البشرية لمجلس الشورى عدم توقف برنامج حافز، موضحاً أنه لم يتم أي توجيه بتغيير وضع برنامج حافز أو آلياته، لذلك فالصندوق مستمر في تقديم الدعم المالي من خلاله، إضافة إلى تقديم مجموعة متنوعة من خدمات التوظيف والتدريب لتمكين طالبي العمل الجادين من الانضمام لسوق العمل.

وأفاد الصندوق المجلس بانتهاء المدة النظامية لبرنامج دعم المعلمين والمعلمات في المدارس الأهلية، وقامت اللجنة المختصة بهيئة الخبراء بدراسة تمديد البرنامج، وبين الصندوق للشورى أنه باشر ما يخصه من توصيات وإجراءات لمعالجة آثار انتهاء الدعم، والتي تمثلت في تفعيل المواد الخاصة باتفاقية دعم المعلمين المبرمة مع المدارس الأهلية ذات العلاقة بعدم تخفيض راتب المستفيد ومزاياه أو إنهاء خدماته، وأيضاً إمكانية استفادة المعلمين والمعلمات من برامج الحماية الاجتماعية للعامل - ساند وحافز.

واقترح صندوق تنمية الموارد البشرية على مجلس الشورى إصدار تنظيم بساعات العمل والإجازات الأسبوعية في نظام العمل المتعلق بخفض ساعات العمل إلى 40 ساعة، ومنح يومي إجازة للعاملين في القطاع الخاص، لمواجهة عزوف البعض عن العمل أو الاستقرار بسبب قلة جاذبية العمل في هذا القطاع مقارنة بالقطاع العام.