تأكيداً لانفراد «الرياض» قبل أسبوعين

«الشورى» يقر خفض ساعات العمل بالقطاع الخاص إلى 40 أسبوعياً

خفض الساعات يتيح إجازة يومين لمنسوبي القطاع الخاص
الرياض - عبدالسلام البلوي

حسم مجلس الشورى تعديل نظام العمل لصالح خفض ساعات العمل الأسبوعية إلى 40 ومنح إجازة يومين للعاملين في القطاع الخاص، مؤكداً ما انفردت به «الرياض» قبل أسبوعين من رفض لجنة الإدارة والموارد البشرية التراجع عن موافقته عن قراره الصادر في الثالث عشر من ربيع الآخر عام1435.

حيث صوت المجلس اليوم على توصية اللجنة الرافضة لبقاء ساعات العمل على وضعها الحالي وحصلت على 74 صوتاً مؤيداً وهو مالم يكن كافياً لتصبح قراراً ـ بفارق صوتين ـ ثم وجه دعا د. محمد الجفري رئيس الجلسة إلى التصويت على رأي الحكومة الذي نص على عدم إلزام العمل بأكثر من 9 ساعات أسبوعياً فلم يؤيده سوى 43 مقابل 71 صوتاً كانوا ضده، فأعلن الجفري فوز القرار السابق لمجلس الشورى الصادر قبل سنتين وخفض ساعات العمل إلى 40 أسبوعياً ومنح إجازة يومين لموظفي القطاع الخاص.

وأكد أعضاء مجلس الشورى المؤديين لخفض ساعات العمل على أهميته في تهيئة بيئة العمل للشباب السعودي وقلب المعادلة ليكون العاملين منهم في القطاع خلال سنوات قليلة 80% وبقاء 20% للعمالة الوافدة التي تشكل حالياً نسبة الثمانين في المئة، وقال د. مشعل السلمي أن لجنة الإدارة والموارد البشرية تستحق الشكر لأنها تمسكت بقرار المجلس السابق في شأن هذه المواد المطلوب تعديلها والتي كانت محل دراسة مستفيضة ومعمقة من قبل المجلس، وتستحق أيضاً الشكر والتقدير لأنها قدمت مبررات نوعية وموضوعية ومُقنعة، تدعم الرأي والقرار الذي سيصدر عن المجلس، وهو قرار يحقق المصلحة لكل الأطراف ذات العلاقة، العامل وصاحب العمل والمجتمع والدولة، وقال السلمي" نحن أمام استحقاق تاريخي لإصلاح منظومة العمل في القطاع الخاص، والمصلحة الوطنية تستوجب إجراء هذه الإصلاحات الضرورية في نظام وبيئة عمل القطاع الخاص" مضيفاً" إصلاح بيئة العمل في القطاع الخاص هو الذي سيؤدي إلى عكس نسبة العمالة في القطاع الخاص فاليوم 80% عمالة أجنبية في مقابل حوالي 20% عمالة سعودية، وهذه المعادلة لن تتغير إذا استمر الوضع الحالي والمطلوب هو تغيير الوضع الحالي، وعلينا جميعاً، أن نتقبل ونتحمل تكلفة التغيير وهو تغيير إلى الأفضل أن شاء الله.

ورأى السلمي أنه ليس من المقبول أن يوجد لدينا حوالي 9 مليون عامل أجنبي يعملون في القطاع الخاص، ونسبة البطالة بين السعوديين 11.5%، وتحويلات العمالة الوافدة في ازدياد بشكل سنوي فمن 36 مليار و12 مليون سنة 1425 تجاوز 156 مليار في العام الماضي، وبلغ مجموع هذه التحويلات خلال 22 سنة الماضية تريليون ونصف تريليون ريال ، مشيراً إلى أن المملكة هي ثاني الدول عالمياً بعد الولايات المتحدة الأمريكية في تحويلات العاملة الأجنبية، حسب تصاريح رسمية و هذا أمر مقلق، لأنه يؤدي إلى استنزاف الموارد النقدية في الاقتصاد الوطني.

وقال عضو الشورى السلمي أن القطاع الخاص بالمملكة في أغلبه يقوم اليوم بشكل رئيسي على عدد من المقومات السلبية التي تضر بالاقتصاد الوطني، حيث العمالة الأجنبية منخفضة الأجور ومتدنية المهارات وساعات عملها طويلة، وإجازتهَا قصيرة، وهذا ما لا يستطيع العامل السعودي تحقيقه والقبول به، وهو ما أدى إلى فشل برامج التوطين في القطاع الخاص، وما ترتب على ذلك من آثار سلبية تمثلت في التستر التجاري، وارتفاع معدل البطالة، وانخفاض نسب التوطين، والتوظيف الوهمي، وارتفاع نسبة العمالة الوافدة في القطاع الخاص إلى نحو80%، ومضى السمي معترضاً على من قال بأنه لم يحن الوقت لتخفيض ساعات العمل، ومنح يومي راحة في الأسبوع، وأن ذلك سيؤثر على إنتاجية وربحية القطاع الخاص، وقال " ليس لذا القول ما يؤيده لا على المستوى الدراسات والممارسات الدولية ولا على المستوى المحلي، فالدراسات والتقارير الصادرة عن منظمة العمل الدولية تؤكد أن الاتجاه عالمياً هو تخفيض ساعات العمل خصوصاً في الدول التي تحتاج إلى تطوير بيئة العمل فيها وتعزيز تنافسيتها، ومتوسط ساعات العمل في القطاع الخاص ما بين 35-42 ساعة أسبوعياً على الصعيد العالمي"، وأشار إلى عدد من مؤسسات وشركات القطاع الخاص في المملكة كالبنود وغيرها و التي خفضت ساعات العمل فيها من 48 ساعة إلى 45 ساعة في الأسبوع ومنحت منسوبيها يومي راحة ولم يؤثر ذلك على إنتاجيتِها وربحيتهِا، بل أثر ذلك إيجاباً على العاملين فيها.

وأكد د. عبدالله الحربي حيث إن قرار تعديل المواد لصالح خفض ساعات العمل أتى في سياق مجموعة واسعة من الإصلاحات الاقتصادية والاجتماعية والإدارية والقانونية والإجرائية التي تهدف إلى تنويع بنية الاقتصاد السعودي وتهيئته للتحول إلى الاقتصاد المعرفي، منوها بمبررات اللجنة التي رأى أنها مقنعة لتمسكها برأيها ، فهي استمعت لرأي ممثلين من مجلس الغرف التجارية وممثلين من اللجنة التأسيسية للجان العمالية ورجعت لكثير من الدراسات وخاصة التي أجريت في دول خفضت ساعات العمل وأعطت العاملين فيها حق يومي إجازة، وتابع سوق العمل يعاني من عدم تكافؤ الفرص ويعاني من منافسة القطاع الحكومي وغيرها، فأين التوازن بين أخ يعمل ٣٥ ساعة وأخوه مطالب بالعمل ٤٨ساعة ، وجزء من التغيير الذي نطالب به حدث في بعض القطاعات ولم نر الآثار السلبية التي نتخوف منها.

وختم الحربي" سوق العمل يحتاج الى إصلاح، والإصلاح له ثمن ، وكلما تأخرنا فيه زاد ثمنه ، وإصلاحه لا يتم إلاّ بأمرين ، الأول :أنظمة عادلة ومنصفة ومواد مشروع النظام كما رأتها اللجنة عادلة ومنصفة".

وكانت " الرياض" قد انفردت قبل أسبوعين بنشر تقرير لجنة الإدارة وتسمكها بخفض ساعات العمل ومنح إجازة يومين للعاملين في القطاع مؤكدةً اللجنة أن الغرض من تخفيض ساعات العمل إلى 40 ساعة يومياً هو الوصول إلى التوازن الاقتصادي والاجتماعي الأمثل لشرائح المجتمع كافة وليست التنمية الاقتصادية بمعزل عن التكافؤ الاجتماعي الملازم له او على حساب مصلحة شرائح عديدة في المجتمع ستتضرر من عدم توطين الوظائف في القطاع الخاص بالسرعة المطلوبة، وقد ثبت أن ساعات العمل الطويلة هي من أسباب عزوف الشباب من أبناء الوطن في القطاع الخاص وتفضيل القطاع العام الذي لا تتجاوز ساعات العمل الأسبوعية فيه 35 ساعة ويمنح العامل فيه يومي إجازة في الأسبوع، كما أن ساعات العمل الطويلة لها آثار سلبية على ترابط الأسرة وتربية الأبناء خاصة بالنسبة للمرأة العاملة، وهي تحد من فرص عملها عموماً، كما تؤثر ساعات العمل الطويلة سلباً على الارتباطات الاجتماعية.












التعليقات

1

 م ي ع ق و ب

 2016-02-04 08:48:26

اللهم لك الحمد كما ينبغي لجلال وجهك وعظيم سلطانك

2

 احمد حمدى

 2016-02-04 01:27:20

واحد صاحبنا معلق المفروض القرار لا يطبق على الأجانب فالأجانب أتوا ليعملوا لا ليناموا.
حسبنا الله ونعم الوكيل. الأجانب أتوا سعيا وراء الرزق ( فامشوا فى مناكبها وكُلُوا من رزقه)
ولا يعطيك الحق بان تعتقد ان الراحة ليست من حق الأجنبى. حسبنا الله ونعم الوكيل.

3

 ابوسامى العتيبى

 2016-02-03 20:59:18

اقول هذا كله كلام لسه ماصار شى يبغاله سنين لين يطبق هذا اذا مارجع للشورى للمزيد من الدراسه

4

 خالد المجايده

 2016-02-03 20:34:14

المقال مليء بالأخطاء الإملائية و كذلك أخطاء الطباعة!!
أعجب إن كان قد تم نشره بهذه الصورة.
الأهم من ذلك هو موعد سريان هذا القرار لم يحدد!

5

 خالد الاردني

 2016-02-03 17:31:45

تطبيقه فقط على السعوديين ؟وهل غير السعودي ليس له عائله.وحتى ان المغتربين هم القائمين بالاعمال الشاقه من بناء وتعمير او حتى عامل النظافه
لا تقارن بين راتب طبيب ومراسل.. بالامس شاهدت اعلان لاحد المطاعم يعلن عن وظائف للسعوديين ب5500 ريال
مع العلم اني مهندس وبخبره تتجاوز الثلاث سنوات ولا اتقاضى مثل هذه المبلغ

6

 ريما بن ابراهيم

 2016-02-03 16:27:23

اي والله القطاع الخاص دايم منسي اخيراً ظهر الحق

7

 ابو فراس

 2016-02-03 15:48:18

الحمدلله هده ثمرة انتاج المجلس جزاهم الله خير الحين نقدر نتوظف بالقطاع الخاص ونتفرغ لتلبية احتياج اسرتنا واتمنى تنفيذه باسرع وقت،،،يتحسن القطاع الخاص بالاجازه واتمنى مزيدا من تحسينات والعدل وانصاف المواطن،،،حفظك الله يابلادي

8

 fahad algedaani

 2016-02-03 15:43:38

يامجلس الشورى ناقشو سلم رواتب للقطاع الخاص
جامعي 6 اساسي+مدة خدمة+دورات كله حسب النقاط
دبلوم5+مدةخدمةودورات
ثانوي4+مدةخدمةودورات
وهكذا
انا جامعي وراتبي شامل5
وناس بالمتوسطة ورواتبهم اعلى من راتبي
وش ذا اللعب وش ذي الفوضة !!
وناس كثير مثلي ترى
غياب النظام جعلهم هكذا
وين حماية الاجور

9

 ابراهيم

 2016-02-03 15:36:35

لو يلزمون القطاع الخاص بدوام واحد بدل البهذله رايح جاي مع هذي الزحمه

10

 عبادي العنزي

 2016-02-03 09:48:55

الحمدالله
ونشكر كل من ساهم من اخواننا وصوت بمجلس الشورى لصالح شبابنا يستاهلون
السلمي والحربي مشكورين والى الامام

11

 محمد الاعجم

 2016-02-03 03:34:28

الحمد لله اخيرا ان شاء الله بس يطبقونه باسرع وقت والله ماعندي ولا وقت اخلص فيه اشغالي الجمعه كلهم مسكرين والسبت دوام لو يطبقونه تظبط اموري وامور ناس واجد

12

 محمد

 2016-02-03 02:55:26

راح يلعبوا بالنظام ويخلوها 9 ساعات ويقولوا ساعه غداء وبالنهايه حتى مايعطوا الموظفين الساعه هذي او يعطوه نصها

13

 نار الغضى

 2016-02-03 02:32:14

ماشاء الله الأعضاء كلهم اجانب

14

 تواق

 2016-02-03 02:16:04

دوام الشفت 7 ايام مايشمله القرار

15

 تواق

 2016-02-03 02:10:10

طيب وبالنسبه للي يداومون بنظام الشفت ايش صار عليهم يشملهم او لا????

16

 ابراهيم الصومالي

 2016-02-03 01:55:41

الحمد لله على نعمة العقل والدين

17

 تهام شمت

 2016-02-03 01:26:31

اوالقرار سوف يزيد من انتاجية الفردلا الشكر كل الشكر لمجلس الشورى علي هذا القرار الذي ادخل السرور في قلوبنا وهذا هو روح الانسانية وانا اوكد بان هذا

18

 خالد الرياض

 2016-02-03 01:06:04

هذه قد تكون توصية من المجلس لكن القرار الأخير والنهائي هو من صلاحات الملك او مجلس الوزرا ء. لكن بجميع الأحوال يجب التريث ودراسة الموضوع من كل الجوانب ووضع ضوابط لذلك خاصة بان القطاع الخاص قطاع به مواطن ووافد وهو بالمقام الأول قطاع خدمي يحتاج الى ساعات عمل دائمة لخدمة الناس.

19

 oاسلام أحمد محب 0

 2016-02-03 00:28:52

الله يوفق الجميع من
ولي أمر
وجميع الوزراء المسؤلين
والقطاع العام بكافة أجهزته العسكرية والمدنية
والمعني في هذا الامر القطاع الخاص
وجميع من يعمل في القطاعين
وأن تتهيأ الوظائف المناسبة في القطاعين للكوادر الوطنية المخلصة من الجنسين
ويجعل في هذا القرار الصائب زيادة في البركة والخيروالعطاء للقطاع الخاص

20

 Habuba

 2016-02-03 00:04:32

قرار ممتاز نتمنى التطبيق عاجلا في القطاع الخاص.

21

 خالد الخليفة

 2016-02-02 23:50:12

الف مبروك القطع الخاص احسن اني توني مولود من جديد

22

 عبدالله

 2016-02-02 23:49:38

اتمنى سرعة التطبيق
وسن القوانين والانظمة الخاص بها
وهل تشمل السعوديين والاجانب
او السعوديين فقط
وهل اذا فرضت الشركة يوم اجازه واحد فقط
سوف تعوض الشخص العامل
سواءً اجنبي او سعودي..؟!
عدة استفسارات تحتاج الى اجوبة

23

 حسين ال شملان

 2016-02-02 23:42:53

الحمد لله رب العالمين مجهود رائع وهذا القرار صائب وان تأخر ولكن تشكر الدولة على هذا المجهود وفق الله كل من أراد الخير للوطن وخذل الحاقدين المخربين

24

 سعود المرتعد

 2016-02-02 23:40:22

مانقول غير شكرآ يا مجلس الشور? اخيرآ أهتم في المواطن بدل من تاجر لذي لا يهمه غير كم راح يكون دخله شهري سو? تعب الموظف او مات اهم شي نفسه الله يبيض وجيهكم يامجلس الشور?

25

 موظف قطاع خاص

 2016-02-02 23:25:02

ماقصرتوا يامجلس الشورى والله يوفق من سعى في هذا القرار وارجوا تطبيقه بأسرع وقت
انا اعمل في القطاع الخاص البريك فقط نصف ساعه وما تطلع تصلي الا بطلايب اعوذ بالله وستة ايام في الأسبوع 48 ساعه وأجازه يوم واحد مايمديك تحك إذنك الا الدوام جاي حسبي الله عليهم مايمديك لا تجلس مع اهلك ولا تخلص اشغالك

26

 تركي

 2016-02-02 23:16:39

السؤال متى راح يتم تطبيق القرار ؟؟؟

27

 وجهة نظر

 2016-02-02 23:16:17

أصحاب العمل لايزالون متمسكين بالانظمة التي سنت قبل خمسين سنة, حيث كان كل عمال القطاع الخاص من الوافدين, ولم تكن هناك الا قناة تلفزيونية واحدة, ولا انترنت ولاسكايب ولا عائلة او أولاد مع الوافد.
يجب التكيف مع عالم اليوم واعتبار العامل كائنا بشريا وليس آلة تنتج فلوس فقط.

28

 عبدالله101

 2016-02-02 23:16:15

قرار يدعم السعودة الوظيفية في القطاع الخاص وآمل أن لايؤثر على مقدار الراتب وسيكون لهذا القرار دعم للإقتصاد وسيشجع الشباب السعودي على الإقبال الوظيفي في القطاع الخاص مما يقلل من الإعتماد على الموظفين الأجانب وبالتأكيد فالمردود الإقتصادي على البلد سيكون جيد

29

 عبدالرحمن

 2016-02-02 22:59:58

ماذا عن البنوك ؟ احد عنده فكرة ؟
دوام البنوك من 8:30 الى 5:30 يعني 9 ساعات باليوم لكن سيتحججون بساعة الغداء(البريك) و يقولون لك انه 8 ساعات اساسا

30

 صقر الشمال888

 2016-02-02 22:41:39

متى راح يكون تطبيق هذا النظام؟
نتمنى 30 يوم من تاريخ إقراره او فورا تعبنا من السنة القادمة وكل سنة هالجاية

31

 عربي قومي

 2016-02-02 22:40:34

شفت ناس لئيمين لكن بلؤمك لم ولن ترى عيني...اعوذ بالله من الشيطان الرجيم والحقد اللي بداخلك..انصحك تزور طبيب

32

 محمد ابو عبدالله

 2016-02-02 22:36:54

قرار متاخر كثيرا ولكنه افضل من الا يصل ابدا.
ماليزيا جميع المراكز تعمل من الساعة 10 صباحا الي 7 مساء رجالا ونساء شركات او قطاع خاص وهي من انجح الدول في اسيا.ولم نري ان المصالح تعطلت او التجارة والتعليم ومناحي الحياة فشلت.ولا يوجد بها ماليزي عاطل بل يعمل بوظيفتين ليجني اكبر دخل ممكن.

33

 عبدالله

 2016-02-02 22:11:39

جريدة الرياض الموقرة
أضافت منذ فترة ربط بوست آب
وفرحت كثيراً
لأنه يسهل نقل المقالات والأخبار
وانتشار جريدة الرياض
كمصدر معرفة
لكن للأسف فجأة
أوقفت ربط واتس اب بجريدة الرياض
ارجو التكرم بإعادة إمكانية ربط واتس أب
مثل صحف العالم
لأن واتس منتشر اكثر
وفقكم الله

34

 البطاينة

 2016-02-02 22:07:59

الحق ما بده سعودي ولا اجنبي يا طيب
عن النبي صلى الله عليه وسلم قال : لا يؤمن أحدكم حتى يحب لأخيه ما يحب لنفسه. رواه البخاري ومسلم

35

 أبو عمار آل ياسر

 2016-02-02 22:00:55

المشكلة في جدية الشباب وليست في ساعات العمل وسنسمع غدا أعذار جديدة لعدم التزام الشباب

36

 ابو عبداالله

 2016-02-02 21:59:30

الحمدلله باقي سرعة التنفيد
والشكر كل الشكر للاعضاء اللي يدفعوا عن المواطنين في القطاع الخاص
و احلى قرار الحد الادنى 6000 ريال ,
كل الشكر للاعضاء مجلس الشورى المخلصين منهم في حب المواطنين.

37

 مواطن مقهور من الوضع

 2016-02-02 21:54:09

ارجو النظر االوضع الحالي لكل مواطن
ارجو تنفيذ هذه القرارات ع ارض الواقع
ارجو النزول الميداني ع الاسواق لمعرفه ما يدور من ظلم لكل العماليه سواء المحليه ام الاجنبيه من الشركات من عمل زياده بدون مقابل -عمل اجباري وليس اختياري
رواتب متدنيه الخ
نحن في امس الحاجه لمثل هذه الرؤئ
وشكرا

38

 عبدالهادي المالكي

 2016-02-02 21:53:22

انا جداً سعيد بهذا القرار،، يمكنني الآن العمل بنفس راتبي ست ساعات والعمل ساعتين براتب اضافي واحقق دخل جيد.

39

 محمد يوسف الحراشي

 2016-02-02 21:43:03

والله ثم والله حتى لو تطبق هالنظام الشركات اكثرها ماراح تطبق هالنظام بالله عليكم ياجماعه 56 ساعه دوام في السبوع والله تعب من جد تعب

40

 Ftma

 2016-02-02 21:41:15

السلام عليكم...
الحمدلله ع القرار هذا
وان شاء الله تلتفتون على الرواتب لان في شركات الكبيره لس بس 3000 ولا يتم زياده سنوي حتى لو انه يصرف على عائلة

41

 الجنرال الكبير

 2016-02-02 21:39:35

40 ساعة تمبلة !
يعني كل شعوب أوروبا وأمريكا وكندا واستراليا ونيوزيلندا "متمبلين" !
ولماذا لا تعمل 80 ساعة يا فطحل زمانك ؟

42

 الجنرال الكبير

 2016-02-02 21:36:28

بهذا الفكر سيبقى "المقيم" مفضلا عن "المواطن" عند صاحب العمل ! ولن يستفيد المواطن من القرار كثيرا !
هذا من الحسد الذي يضر بصاحبه !

43

 احمد محمد

 2016-02-02 21:36:02

انا مش فاهم اية مصدر القلق النفسي عند موظف سعودي هيخرج بدري من عملة وعايز الاجنبي يجلس في العمل ساعات اطول
وبعدين الموضوع ملوش علاقة بالرواتب ومين راتبة اعلي ومش كل الاجانب رواتبهم اكبر علشان يطلع حد يقول للسعوديين فقط

44

 Ftma

 2016-02-02 21:36:00

واخيرا حسووو في العاطلين ????
العمال الاجانب اكثر من السعودين ورواتبهم نصها يتم تحويلها الي اهاليهم بره السعوديه
وحنا السعودين اللي من البلد نفسه يعني رواتبنا ترجع للبلد نفسه مو موظفينا
مع العلم عندنا شهادات

45

 Why R U scared of my comments?

 2016-02-02 21:33:47

هاللي فرحانين !! حاسبوا شوي !!
ترى في النهاية كلنا بندفع الثمن !! القطاع الخاص سيقوم برفع الاسعار لتغطية هذه التكاليف الاضافية بالضبط كما حصل بعد زيادة المحروقات...الخ
الأمر الآخر هالتوصية جوفاء ومبهمة ووصفة للتلاعب!
لماذا لايتم اغلاق المحلات بعد وقت محدد للمحلات اذا كان هناك جدية لجذب المواطن؟!

46

 نار

 2016-02-02 21:33:13

التطبيق التطبيق التطبيق تكفون

47

 نار

 2016-02-02 21:32:48

والله القطاع الخاص ماكلنا اكل عنبوهم مليارات يدخلونها ولا يوظفون عيالنا ولا اجازات شدوا عليهم والله باشيخ ان تمول 75?‏ من ميزانيتك الوطنيه منهم اذا شديت عليهم نصرف عليهم دماء اولادنا في سبيل امنهم ورخاءهم وهم يلعبون علينا حطوا ضرايب شركات

48

 العزوانب

 2016-02-02 21:32:20

شكرا لمن صوت على قرار خفض ساعات العمل
من الاعضاء
اما من صوت ضده فهو اكيد من اجشع التجار الذين يهمهم انفسهم فقط ولاهمه بمصلحه الوطن والمواطن

49

 عثمان

 2016-02-02 21:23:15

المفروض نتعلم من اليابان

50

 mohd220011

 2016-02-02 21:16:50

قرار ينصفنا نحن اصحاب الاعمال الخاصة السعوديين , نحن لدينا التزامات اجتماعية في الاجازة الاسبوعية عكس الاجبني الذي ينافسنا بالعمل في جميع الاوقات , و عقبال قرار اغلاق المحلات التجارية الساعة 9 مساءا حيث يستطيع السعودي ان يقابل حلاله و من ثم يخرج الساعه 9 لالتزاماته العائلية و الاجتماعية.